工资2600扣5险剩余多少

2020-10-08 869

普法内容

五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳公积金：单位和个人都是工资的12%。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

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辞职剩余工资怎么办
一次性结清。如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2020-02-21 229
北京月薪6000扣除个税和五险一金后剩余多少
北京月薪6000，扣除个税和五险一金后剩余4586元。五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五险一金并不相同。除此之外，各地可能略有不同。五险包括：养老保险：个人交纳8%，

2022-04-07 1,968
工资5000税后剩多少
五千工资不扣个人所得税。超过五千块工资的，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2020-05-20 569

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一个月2600元工资交了保险后还剩多少
如果按你实际收入投保缴费，缴费总额780元，个人负担约260元左右，工资还剩2340元

2022-10-22 15,340
深圳1万工资税后多少呢剩余？
扣完这些大概在8K左右个税=（10000-3500-五险一金个人部分）*适用税率-速算扣除数到手工资=10000-五险一金个人部分-个税个税计算公式是：工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税

2022-08-19 15,340
这边工资3400扣完剩多少钱
这个要看公司按什么基数帮你交这个五险一金，还有你公积金选择缴纳的比例是多少

2022-10-25 15,340
2022年工资12000扣完税和五险一金剩多少
工资12000交完税剩多少，需要看单位为员工买五险一金的缴费比例，扣除之后剩下的扣除个人所得税，就是剩下的钱。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元) 应纳税额=应纳税所得额

2022-11-25 15,340

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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座位险5万元能赔偿多少
5万元的座位险是，每个座位务10000元的每次事故最高赔偿限额。也就是说每发生一次交通事故，每个座位上的人员可以获得赔偿的最高限额是10000元。座位险是指保险车辆发生意外事故，不是行为人处于故意，而是行为人不可预见以及不可抗拒的，造成车上

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企业破产后剩余债务怎么办
根据《中华人民共和国破产法》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司资不抵债后可以向法院申请破产，法院受理破产之后，公司应当及时成立清算组对法人财产进行清算。公司财产应当向偿还债务，债务包括清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，

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