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一旦进入失信人员黑名单,只要不被工厂开除,就还可以进厂上班,如果被开除了就不能进厂上班了。如果被加入了黑名单,在去参加工厂招聘的时候,工厂会不予接受,有些厂区还会有相同的操作系统,加入一个厂的黑名单,几个厂同时都会显现,这对之后的进厂招聘,
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。已满16周岁可以工作,但不得从事危险、繁重劳动。
工厂内被打能单方面解除劳动合同获取相应的赔偿。在工厂内被打造成不能胜任原岗位工作的情况的,可以向单位提出解除劳动关系的申请并要求赔偿相应的误工费用,包括因伤不能工作减少的收入、医疗费、护理费、交通费以及住宿费用等等。
一旦进入失信人员黑名单,只要不被工厂开除,就还可以进厂上班,如果被开除了就不能进厂上班了。如果被加入了黑名单,在去参加工厂招聘的时候,工厂会不予接受,有些厂区还会有相同的操作系统,加入一个厂的黑名单,
拨打交通服务监督电话96196,向交通局投诉。《中华人民共和国道路运输条例》第六十四条违反本条例规定,未取得道路运输营业执照,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;没收违法所得,处违法所得2倍以上1
工资是可以打入社保卡的。现在的第二代社保卡和第三代社保卡都是双账户,不仅有社保账户,还有一个金融账户。只要把社保卡上的金融账户给激活,社保卡就可以充当普通的银行卡来使用,不仅可以存取资金,还可以转账以
不可以卖厂里的东西。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司
工厂买的社保,查询方式主要有以下四种: 1、直接找你们厂里的行政或者人事让他们给查好给你; 2、你自己网上登录自己的人社局官网查看自己的社保情况。登录后进入“个人社保信息查询”功能,进入后可以查询失业金的情况; 3、去当地区或者市人社局,然
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原
工程施工合同没签但已进行施工可以打官司。从事建筑工程虽然没有签订合同,但如果已实际履行口头约定的工程内容,也就是存在事实的工程劳动,仍会受到法律保护的,便可以通过打官司来解决其间的纠纷。但是需要收集相应的证据,可以诉之法律法院会支持的。 没