一天上十个小时班正常吗

2021-12-13 5,013

普法内容

一天上十个小时班不正常。任何一个单位，正常的上班时间为八个小时超出八个小时，用人单位应该给予一定的加班费。实行计件工作的劳动者，用人单位应当合理确定，其劳动定额和计件报酬标准。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。

《中华人民共和国劳动法》
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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正常退休上班到哪一天
国家劳动法对于正常退休上班到哪一天并未有明确规定，一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班了。 1、很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定。 2、各单位

2024-03-22 1,376
明天法院正常上班吗
除法定节假日外，正常开放时间为周一至周五上午9:00下午17:00。

2020-03-19 892
一个月正常上班工时是多长时间
应该是21.75天。每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

2020-04-02 1,959

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一天上班带加班十一个小时是不是正常的工作时间？
以劳动法为准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确

2022-07-09 15,340
一个月上28天班正常吗
不正常。一个月上28天已经违法劳动法，需支付加班费。而且925（包含加班费）一般已经低于最低工资标准。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时

2022-02-12 15,340
晚上加班10块一小时正常吗?
加班一小时10块钱不合理.根据劳动法>>第四十四条规定:“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

2022-08-04 15,340
一个月正常上班多少天？
据此，日工资小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

2022-08-06 15,340

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:11
星期天与平常调班合法吗
星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定，此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费，周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

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01:08
礼拜天强制让员工上班合法吗
礼拜天强制让员工上班一般不合法。但存在以下四种情形的，可以强制上班：以下四种情况：1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，

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