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由单位代交医疗保险的,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险,0.5-1%交纳失业保险
医保卡公司交的钱在社保中心,可以去当地的社保中心领取社保卡,社保卡的发放是由社保中心进行发放的。有工作单位的职工,医保是由单位统一参保的,具体的办卡和领卡事宜由单位的专管员办理后,再发到职工手里的。自己可以带身份证去就近的社保中心补办。
请问您所在单位和村集体分别在哪个区参保社保网上查询显示武汉中心城区社保缴费情况。若单位在新城区参保,缴费情况需向参保辖区社保经办机构详询。
劳动法是我专业方向之一,很高兴回答你的问题,单位强制要求员工缴纳医疗保险一方面是劳动法相关法律对单位的一个强制要求,法律规定单位必须要为员工缴纳相应的保险,否则就触犯劳动法的规定了,单位这样做是有法律
那您可以找个单位上班,由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴,这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中
外来劳务工不能在非户籍地申请社保自缴费,只能通过再就业后,由新单位续缴社保,不影响你的累计缴费年限。如果是城镇户籍居民,也可以迁移回户籍地社保局申请社保自缴费社保。如果你的经济条件良好,也可以购买商业
医保可以单独缴纳。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交医保不交社保也是不行的。根据相关
没有单位的人缴纳社保的方式如下:个人可以缴纳社保,个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保;参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响: 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用,那么缴纳金额会比较多; 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的,可能会存在纠纷; 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险;