2020年婚假调整

2020-03-24 81

普法内容

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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2020年全国女性退休年龄调整
现行退休年龄是，女干部55周岁，女工人50周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女工人45周岁。

2020-10-11 131
2020年退休2021年会调整养老金吗?
会，全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。

2020-10-15 95
残疾军人补助标准调整2020年
一、伤残军人最新优抚标准：一级残疾等级残疾，因战：72850元，因公：70550元，因病：68240元；二级残疾等级残疾，因战：65930元，因公：62460元，因病：60130元；三级残疾等级残疾，因战：57850元，因公：54360元，

2020-11-02 1,420

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2020年度缴存基数调整每年都会调整么
武汉人均缴存基数上涨约548元一般情况下，每年都会有所调整，具体可查看武汉住房公积金缴纳最新政策。

2022-10-28 15,340
2020年新婚姻法男女结婚年龄调整了吗
【法律意见】我国法定结婚年龄男22周岁，女20周岁。少数民族地区除外。

2022-09-08 15,340
现在的婚假调整是怎么调整的
根据《上海市企业工资支付办法》的规定，婚假期间的工资应当按这样的原则确定：“ (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定

2022-07-04 15,340
2020年抚养费标准要调整吗？
具体2017年抚养费标准一般按月工资收入的2030%比例给付《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力

2022-07-15 15,340

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01:00
2021年公积金基数调整
2021年公积金基数调整如下：2021年度住房公积金缴存基数上限，为本市2020年城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即26502.75元。单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。自由职业者缴存比例不得低于1

2,786 15,340
01:06
住房公积金每年怎么调整
住房公积金每年的调整方式如下：单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内，自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知，住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大

5,255 15,340
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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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