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公务员打架互殴没有误工费,但公务员单方面受到伤害,属于受害者,有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
诉讼期间的误工费由过错方承担。按相关法律规定,如果是符合法律规定的误工费,是在赔偿范围内的,诉讼期间的误工费和交通费住宿费等费用也是在其中的,因此也是需要过错方进行赔偿的。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持
打架公务员可以支持受害者的误工费。受害者应及时报警进行法医鉴定,并根据鉴定结果确定法律责任。误工费是赔偿义务人在向赔偿权利人支付的误工时间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入,打人者是公务员,没有误
误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 注:对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。
误工费能不能得到支持,能支持多少,需要有相应的收入证明以及误工证明,得到认可了才有可能得到支持。您手中的本人工资标准证明材料是否具有证明力需要经过审核确定。因为你提供的信息太少,很多关键信息无法确认。
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员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
折旧费法律支持。一般情况下,人民法院是不支持车辆折旧费的。人民法院只支持车辆的直接损失,例如:维修费等。还支持维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用等。由于道路交通事故造成下列财产损失,当事人请求侵权人赔偿的,人民法院
打架拘留能不能保释,需要根据具体情况决定。 普通的轻伤害打架事件,被治安拘留的,没办法进行保释;如果是刑事拘留的,则满足条件的可以保释。 保释,即取保候审,想要保释还需符合条件: 可能判处管制、拘役或独立适用附加刑的; 可能判处有期徒刑以