*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、员工入职后,自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。 2、公司试用期或者一个月内不买保险,这样做是违法的;用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。
刚达到18岁来缴纳社保,实际上是非常合适的18岁就参加社保了,当到达正常法定退休年龄60岁的时候,至少有42年以上,可以来参加基本养老保险,也就是说最终的累计缴费年限可以定格在42年之久。
《社会保险登记管理暂行办法》第五条从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内,应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,因此用人单位与劳动者建立劳动关系起三十日内应为员工交纳社保。
1、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿
50岁缴纳养老保险的规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴纳不足15年的,可以缴纳至满15年,按月领取基本养老金。这是指50岁未达到退休年龄的女性。
办社保卡要10到30天不等。只需按照社保服务中心返还给的社保卡制作申请表上面的领卡日期去取就行。关于办理社保卡,在员工入职后,公司/单位为员工缴纳社保并办理社保卡。员工若需办理社保卡,可在证件定点照相机构照好证件照,该机构将返回一份数码回执
补办社保卡需要20元制卡费。社保卡补办流程如下: 1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近各社保经办机构办理挂失、更换; 2、原医保IC卡换制社会保障卡,还需提供一寸彩照一张; 3、如委托他人办理,应携带委托人及代理人的身份证
社保与五险没有区别。通常所说的社保,一般指的是社会保险,这是我国社会保障制度的一个重要组成部分,包括国家强制缴纳的五种社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。五险指的也是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。