*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者恢复原状。国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害,依法应给予的赔偿。
国家赔偿的费用由侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的国家机关来支付,包括行政部门和司法部门,最终由财政部门付款。而国家赔偿的行政预算来自于国家纳税人,可以说国家赔偿是在用纳税人的钱为国家机关的错误来买单。
会出现国家赔偿金不支付的现象,从表面上看是赔偿义务机关的预算之中没有这笔钱,或者是国家赔偿金数额太多,赔偿义务机关以及当地财政部门的钱不够。但从根本原因上说,主要是缺乏强制执行国家赔偿金的机制,导致及
1、对于受害人所支付的国家赔偿金一般是由支票进行支付的。法律规定赔偿请求人凭生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书,向赔偿义务机关申请支付赔偿金。赔偿义务机关应当自收到支付赔偿金申请之日起七日
赔偿义务机关5个工作日内支付 根据办法,财政部门收到赔偿义务机关申请材料后,应当根据下列情况分别作出处理: 申请的国家赔偿费用不属于本财政部门支付的,应当在3个工作日内退回申请材料,并书面通知赔偿义务
这种情况不是没有可能发生,靠墙墙倒,靠人人跑,凡是皆有可能。所以,我们大家要有风险意识,以不变应万变,平时要尽量多准备一些养老和疾病治疗方面的预防储蓄,除了生活必须的开销,减少不必要的开支。相信,大家
用人单位不支付加班费的,劳动者可以向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,安排劳动者延长工作时间的,用人单位需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下: 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的; 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
离婚后不直接抚养孩子的一方不给抚养费的,该怎么办?要看当时的离婚方式: 如果是判决离婚,直接抚养孩子一方可以依据判决书或者调解书到法院申请强制执行。如果其无经济收入或者无理由拒绝给付抚养费的,可以用其个人财物折抵抚养费用。 如果是协议离婚,