您的位置:法师兄 > 律师普法 > 领导让出纳收钱不入账应该怎么判
领导让出纳收钱不入账应该怎么判

领导让出纳收钱不入账应该怎么判

2020-11-25 841
普法内容
收款不入帐,其行为违反《会计法》,依法应给予行政处罚。如果将该款擅自使用,就涉嫌挪用资金,数额较大,拒不退还,就构成犯罪,依法要追究刑事责任。如果将该款据为已有,其行为涉嫌贪污,依法应追究刑事责任。
《中华人民共和国食品安全法》第二十六条公司、企业进行会计核算不得有下列行为:(一)随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益;(二)虚列或者隐瞒收入,推迟或者提前确认收入;(三)随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法,虚列、多列、不列或者少列费用、成本;(四)随意调整利润的计算、分配方法,编造虚假利润或者隐瞒利润;(五)违反国家统一的会计制度规定的其他行为。 第四十四条隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 第四十五条授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的,可以处五千元以上五万元以下的罚款;属于国家工作人员的,还应当由其所在单位或者有关单位依法给予降级、撤职、开除的行政处分。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 领导转账没有领导签字出纳什么责任
    领导转账没有领导签字出纳什么责任

    出纳听老板的转账有一定的责任。 老板诈骗财务不知情不构成诈骗罪的共犯,若是明知老板实施诈骗业务仍提供财务工作的,构成诈骗,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 诈骗罪的量刑标准如下: 1、犯本罪的,处三年以下有期

    2021-07-23 59
  • 领导未签字转账出纳什么责任
    领导未签字转账出纳什么责任

    领导未签字转账出纳承担的责任: 1、如果有合同又是老客户,往来转账一般没有什么不妥,只是未经主管领导签字,属于内部管理问题,可能仅受到单位处分; 2、如果即无合同又无交易习惯,擅自转款应视具体案情追究其民事法律责任; 3、涉及款项较大情节严

    2021-01-04 415
  • 收银员收钱不入账怎么处理
    收银员收钱不入账怎么处理

    这个属于盗窃罪或者职务侵占了,构成刑事犯罪的,建议你们先跟收银员及时沟通,看他愿不愿意还款?如果不愿意的话,还是进行报警吧

    2020-07-07 553
专业问答更多>>
  • 经营性收入应不应该纳入非税收入

    不应该。非税收入是指除税收以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金,是政府财政

    2022-10-25 15,340
  • 领导未签字转账出纳什么责任

    轻则受到单位处分,重则涉嫌贪污或挪用公款。领导未签字,在法律上责任人就是出纳。先查清楚事项,申请上注明是现金还是支票,及申请用途和金额,事后找上级领导补签,然后作为拿钱凭证。否则出现问题,出纳承担一切

    2023-01-21 15,340
  • 企业清算收入应该怎么入账

    企业清算收入按以下方法纳税:处理企业生产的产品或外购货物取得的收入,仍按正常经营进行增值税处理;处置房地产,按销售房地产项目缴纳营业税;产权转让证书,按所载金额万分之五缴纳印花税;处置房屋、建筑物、构

    2021-11-03 15,340
  • 领导无端提出让我们。我们应该怎么做

    劳动合同有约定按约定,没有约定可以拒绝

    2022-11-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司破产应收账款怎么处理 01:23
    公司破产应收账款怎么处理

    公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理

    5,288 15,340
  • 借钱不还起诉的流程应该怎么走 00:56
    借钱不还起诉的流程应该怎么走

    起诉首先要写好起诉书,包含当事人双方的身份信息和联系方式,还有请求和理由。写好之后带上个人身份证件和相关证据到被起诉人户口所在地法院进行起诉,法院决定受理后会发传票给被起诉人,择日开庭审理。对于不同类型的案件,法院收取诉讼费的标准不同。基本

    996 15,340
  • 领导不批年假合法吗 00:49
    领导不批年假合法吗

    领导不批年假不合法。如果用人单位由于生产、工作特点确实有必要跨年度安排劳动者年假的,也可以跨1个年度进行年假的安排。如果用人单位确因为工作的需要,确实不能安排劳动者年假的,经过劳动者亲自同意后,可以不安排劳动者休年假,但是要对劳动者没有休的

    2,196 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?