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法律没有明确规定欠薪多少算恶意欠薪,构成恶意欠薪关键在于是否恶意。用人单位恶意欠薪,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察责令用人单位限期支付。限期内不支付的,由劳动监察责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在5000元至2万元以上的;或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在3万元至10万元以上的构成数额较大。构成犯罪。
(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。
恶意拖欠工资罪已改为拒不支付劳动报酬罪。根据刑法规定,通过转移财产、逃避逃避支付劳动者劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者劳动报酬的,数额较大; 政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者
结合具体案情。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后
(一)拒绝支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千元至二万元以上的;(二)拒绝支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额在三万元至十万元之间的。
刑法没有恶意欠薪罪,只有拒不支付劳动报酬罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役
根据法律规定,组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有期徒刑,可以并处罚金或者没收财产;其他参加的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,可以并处罚金;境外的黑社会组织的人员
根据我国目前刑法的相关规定,并没有涉恶罪这一罪名,但与涉恶相关的罪名却有很多。涉恶可能触犯的罪名有刑法中的组织、领导、参加黑社会性质组织罪、入境发展黑社会组织罪、包庇、纵容黑社会性质组织罪等。这些罪名主要是针对恶霸势力危害社会的犯罪行为。不
故意伤害罪,是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条之规定,故意伤害罪的判刑如下: 1、故意伤害他人身体,构成故意伤害罪的,一般判处三年以下有期徒刑,拘役或者管制; 2、故意伤害他人身体,构成故意伤