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治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳
应当去工作的公司开个证明书,证明住院期间向公司请假去医院陪护,陪护期间没有上班,该证明同时写明的月工资金额;然后再拿着公司的证明书到医院,让主治医师签字“以上情况属实”,并加盖医院住院证明专用章。
陪护人员有固定工作的,提供工资收入证明和误工证明。没有固定工作的,按上年度服务行业的标准计算,约80元/天。
如果家人因为照顾你不能工作,可以要求误工费和护理费,你现在伤情如何呢?是否需要家人全天陪护呢?家人是否有工作呢?是否联系过保险公司呢?你描述的内容比较少,我无法给你准确判断,建议你来电说说详细情况,方
1、如果在工作经过中遇到意外伤害,应当马上到签订服务协议的医疗组织就医,情况紧急时能够先到就近的医疗组织急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤工人如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(
保险公司赔付,但是有限制,具体如下: 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任 2、要求医院出具诊断证明,就注明出院后的休假天数,伤者单
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
三轮车交强险赔付明细,具体如下:1、死亡伤残赔偿限额:10000元人民币。医疗费用赔偿限额:1600元人民币。财产损失赔偿限额:400元人民币;2、商业险就要看合同注明的理赔情况,这种保险是在各个赔偿项目上数目超过交强险理赔数额时再理赔给对
医院陪护费赔偿的数额,要以所雇佣护工的劳务报酬或者护理人员的误工费为准,护理人员为多人的进行综合计算。具体而言,如果护理人员是有工作的,那么陪护费就是该护理人员的误工费。具体数额参照误工费的规定进行计算,即有固定收入的按照实际减少的收入计算