*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于该机动车一方责任的;由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
如果存在下列情况车主承担连带责任,不存在下列情况的车主不承担责任: 1.因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人,车主对车祸发生有过错的。 2.雇员驾驶机动车发生交通事故的。 3.车辆为单位车辆,单位员工在执行职务过程中发生交通事故
车辆雇主若在交通事故中无过错的,但属于车辆方责任的,即使雇主无过错,也需要承担责任,因为在雇佣关系中,雇员的侵权行为由雇主担责,除非雇员存在故意或者重大过失。不属于本方责任的,由对方承担责任。
(1)负全部责任的,承担100%的赔偿责任; (2)负主要责任的,承担70%的赔偿责任; (3)负同等责任的,承担50%的赔偿责任; (4)负次要责任的,承担30%的赔偿责任; (5)无责任的,不承担
雇佣司机和车主交通事故责任认定 一、如何承担责任 雇主责任的性质。雇主对受害人承担责任的归责原则均为无过错责任原则。雇主责任涉及的是对外责任承担问题,而不是雇员与雇主之间的法律关系。因此,人身损害司法
改换车辆标志并不是事故必备因素,事故中该负什么责任就是什么责任,不能用这个说事。改标志另案处理,不影响本次交通事故责任认定。
交通部门认定责任后,司机和车主承担连带的民事赔偿责任 法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条对交通事故车主与司机规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承
避让车辆发生交通事故的判刑方法有以下三点,分别是: 1、双方都违反了通行规则的话,双方责任,谁的过错更严重,谁主要责任,过错一样,同等责任; 2、如果对方是逆行,自己正常避让,对方全责; 3、如果自己有避让不当的情况,或者本身按交通法己方是
教练车发生交通事故由谁负责,一般根据具体情况决定: 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责,教练员教导学员练车又属于职务行为,依法应由驾校承担赔偿责任;学员跟驾校签订了相关合同,就存在合同关系,驾校有义务保证学员的安全; 2、学员在学习驾
交通事故非机动车负主要责任的,那么需要承担百分之五十以上的赔偿责任。交通事故发生之后,以交警部门工作人员出具的责任认定书为判断标准,进行具体的赔偿金额确定的,那么需要承担主要责任,以及需要承担赔偿的主要责任。 机动车发生交通事故造成人身伤亡