*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
违法运用资金罪判罚有两种情形: 1、违法运用资金情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三万元以上三十万元以下罚金; 2、犯此罪,如果情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑
违法运用资金罪的处罚,包括: 1、违法运用资金罪,属于单位犯罪,采取双罚制。对单位判罚金,并对其直接责任人员,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处三万元至三十万元罚金; 2、如果犯罪情节特别严重的,判处三年至十年有期徒刑,并处五万元至五十万元罚
社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等机构犯违法运用资金罪既遂的,一般应对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三万元以上三十万元以下罚金。
刑事违法使用资金罪既遂的量刑处罚: 1、构成非法使用资金罪既遂的,一般对有关直接责任人处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三年-罚款30万元; 2、情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,处五年以下有
一、违法运用资金罪的概念违法运用资金罪是指社会保障基金管理机构、住房公积金管理机构等公众资金管理机构,以及保险公司、保险资产管理公司、证券投资基金管理公司,违反国家规定运用资金,情节严重的行为。二、违
非法使用资金罪既遂的判决:情节严重的,对单位处以罚金,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或者拘役,并处三万元以上三十万元以下罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处
第185条第二款,刑法修正案第六条商业银行、证券交易所、期货交易所、证券公司、期货经纪、保险公司或者其他金融机构,违背受托义务,擅自运用客户资金或者其他委托、信托的财产,情节严重的,对单位判处,并对其
只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,
挪用资金罪判五年以下有期徒刑或者拘役。挪用公款是职务犯罪中常见的一种犯罪行为。 1、挪用公款,当数额达到三万元,则可能处以五年以下有期徒刑或拘役; 2、挪用公款数额在一百万元以上的,挪用救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济特定款物,数额
挪用资金罪,最轻判处三年以下有期徒刑。挪用资金罪是由《刑法》第272条规定的,根据该条规定,犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。但是需要注意,国有公司、企业或者其