创伤报销是有条件的吗

2022-04-14 181

普法内容

创伤报销是有条件的。并非所有创伤都报销。不报销的有交通事故、打架斗殴、医疗纠纷、自杀自残、工伤、责任方意外伤害，即帮助他人工作受伤，新农村合作医疗协会认定有责任方，由他人支付医疗费用，新农村合作医疗不再报销。根据《工伤保险条例》规定，职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤害严重或者特殊的，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由本单位负责。

《工伤保险条例》
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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2020-10-27 894
微创手术不报销的有哪些
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2020-12-17 360

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2022-02-04 15,340
无创报销吗
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2021-12-18 15,340
无创可以报销吗医保的报销范围
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2022-06-06 15,340
意外摔伤报销的条件
意外摔伤报销的情况涉及很多，需要具体情况具体分析。比如，摔伤意外险可以报销吗？主要看摔伤严重程度。意外险一般认为包含意外医疗险和意外伤害险两种，发生意外事故要治疗，主要报意外医疗险、大事故造成残疾或

2022-04-24 15,340

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申报工伤的条件
申报工伤的条件是首先要被认定为工伤。工伤需要满足是在工作时间，工作场合因为工作原因受到的伤害。这里面最重要的是需要证明员工是因为工作原因受伤的。工作原因是指员工在执行公司安排给员工的任务。根据我国的工伤保险条例，认定为工伤后申报工伤需要提交

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孕妇医保报销是怎么报销的
孕妇医保的报销流程，具体如下： 1、单位经办人持以上材料上报社保中心，受理审批后30个工作日支付生育津贴费用； 2、符合享受晚育奖励津贴条件的，夫妻双方要在《申领生育津贴人员信息登记表》中，选择享受晚育津贴的对象，且夫妻双方本人签字确认，并

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