什么情形应当裁定不予受理

2020-01-31 99

普法内容

①原告对起诉期限承担举证责任，举证不能，要么案件被裁定不予受理，要么被裁定驳回起诉。人民法院在案件立案受理时和案件审理过程中，都要依职权主动对原告起诉是否超过法定起诉期限进行审查，而不必基于被告的抗辩。原告必须对此起诉符合起诉期限提供充分的证据予以证明，举证不能就要承担不利的法律后果。 ②法定起诉期限届满，原告起诉权丧失。原告在法定起诉期限内不提起诉讼，期限届满后，原告丧失起诉权，其起诉要么被人民法院裁定不予受理，要么已经受理的被裁定驳回起诉。

《行政诉讼法》第四十六条，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

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不予受理的“不予受理”有哪些情形
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2020-04-03 540
伤情鉴定作出不予受理的情形
具有下列情形之一的鉴定委托，司法鉴定机构不得受理： 1、委托事项超出本机构司法鉴定业务范围的； 2、鉴定材料不真实、不完整、不充分或者取得方式不合法的； 3、鉴定事项的用途不合法或者违背社会公德的； 4、鉴定要求不符合司法鉴定执业规则或者相

2020-06-12 572
超过仲裁时效是否应当不予受理
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2020-02-12 313

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什么情形应当裁定不予受理
①原告对起诉期限承担举证责任，举证不能，要么案件被裁定不予受理，要么被裁定驳回起诉。人民法院在案件立案受理时和案件审理过程中，都要依职权主动对原告起诉是否超过法定起诉期限进行审查，而不必基于被告的抗辩

2022-06-26 15,340
什么情况下应当裁定不予受理?
①原告对起诉期限承担举证责任，举证不能，要么案件被裁定不予受理，要么被裁定驳回起诉。人民法院在案件立案受理时和案件审理过程中，都要依职权主动对原告起诉是否超过法定起诉期限进行审查，而不必基于被告的抗辩

2022-07-02 15,340
劳动仲裁不予受理的情形是什么
《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十一条，对不符合本规则第三十条第 (一)、 (二)、 (三)项规定之一的仲裁申请，仲裁委员会不予受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向申请人出具不予受理通知书;对不符合本

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哪些情形仲裁裁决应当不予执行
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裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别
裁定不予受理和裁定驳回起诉的区别如下：1、性质不同，不予受理和驳回起诉是原告的起诉不符合法定受理条件；2、适用法律不同，不予受理、驳回起诉主要适用的是程序法，而驳回诉讼请求既可以适用程序法，也可以适用实体法；3、适用阶段不同，不予受理、驳回

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劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
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