电瓶车定损最多可赔多少

2020-07-30 489

普法内容

一般来说电动车撞人要赔偿的是医疗费、误工费还有护理费，具体规定主要如下： 1、医疗费，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费，误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 3、护工费，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。当然一般来说，要赔偿的不仅仅是以上3种，还有交通费，住院伙食补助费，营养费等等，这些主要是看受害人是否要求赔偿这些。

《机动车登记规定》第十九条申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证：（一）现机动车所有人的身份证明；（二）机动车所有权转移的证明、凭证；（三）机动车登记证书；（四）机动车行驶证；（五）属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明；（六）属于超过检验有效期的机动车，还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任强制保险凭证。现机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当自受理申请之日起一日内，确认机动车，核对车辆识别代号拓印膜，审查提交的证明、凭证，收回号牌、行驶证，确定新的机动车号牌号码，在机动车登记证书上签注转移事项，重新核发号牌、行驶证和检验合格标志。现机动车所有人住所不在车辆管理所管辖区域内的，车辆管理所应当按照本规定第十三条的规定办理。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

浙江省电瓶车最新新规定是多少
一、电动自行车限载一名十二周岁以下未成年人。电动自行车驾驶人及搭载人应当佩戴安全头盔。电动自行车搭载六周岁以下未成年人的，应当在后座使用儿童座椅。二、因年迈或者身体健康等原因导致驾驶能力欠缺的人员，应当避免驾驶电动自行车上道路行驶。三

2020-11-09 642
盗窃电瓶车最多可以判几年
要看电瓶车的价值和具体的犯案情节，价值较大或者情节严重的，就构成盗窃罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；价值巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，价值不大或者情节不严重的，就不构成犯罪，不要被判

2020-12-11 167
三轮车撞电瓶车骨折赔多少钱
具体的损失是需要根据受害人的实际支出来确定的。在人身损害赔偿费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。“具体损失”是：受害人实际支出的费用或实际减少的收入等可以交换价值计算的损失，如医疗费、误工

2021-04-28 202

专业问答更多>>

电瓶车事故多少损失赔偿
发生交通事故以后需要报警等待交警根据交通法做出客观的责任认定，对于交通事故责任分为主要责任、次要责任、全部责任、部分责任和无责任，来确定交通事故的赔偿：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、残疾者生

2022-06-08 15,340
2022年电瓶车定损一般多少元
看损失程度和新旧程度，一般几百到几千。一般电瓶车属于非机动车，如果非机动车和机动车发生事故，机动车方承担大部分的赔偿责任。如果有证据证明非机动车有责任的，降低机动车的责任。

2022-11-14 15,340
被撞电瓶车可以要多少赔偿费
可以要求赔偿医药费、住院伙食补助费、护理费、误工费、伤残赔偿金、精神损失费、后续治疗费等。刘焕廷法律服务团队A为你解答

2022-10-21 15,340
一般定损电瓶一般多少钱
看损失程度和新旧程度，一般几百到几千。一般电瓶车属于非机动车。非机动车和机动车发生事故，机动车承担大部分赔偿责任。有证据证明非机动车有责任的，降低机动车责任。

2021-12-03 15,340

法律短视频更多>>

01:09
交通事故精神损失费最多赔偿多少金额
精神损失费即受害人依法律之规定，就无形损害请求金钱救济的制度。应注意的是，对精神损害金钱救济是必要的，但只有在金钱赔偿对于受害人受到侵害的精神和心理状况恢复正常的确有必要时，才应当考虑金钱赔偿，在任何具有精神损害的损害后果的案件中，侵权人首

1,509 15,340
00:59
同等责任电瓶车不愿意赔偿
交通事故同等责任，不愿意赔钱的，可以让双方协商处理。协商不一致的，可以向法院提起诉讼，由法院判决对方及其保险公司赔偿。同时还可以申请法院对肇事车辆进行查封。同等责任有以下两种情况： 1、如果双方都是机动车的，双方用各自的交强险赔偿对方。交强

1,490 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,523 15,340