机关工作人员职务侵占罪具体有哪几种形式？

2020-02-10 66

普法内容

常见的企业职工构成职务侵占罪的情形有： 1、将交付管理、经手、使用的财物据为己有； 2、本公司、企业人员互相勾结，监守自盗； 3、虚构事实，隐瞒真相，骗取本企业财物； 4、员工因为薪酬纠纷等原因而擅自截扣公司款项。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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职务侵占罪具体有哪几个共犯情节
职务侵占罪共犯情节有行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结，利用公司、企业或者其他单位人员的职务便利，共同将该单位财物非法占为己有，数额较大的。行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，

2020-09-26 84
工资形式有哪几种，具体有哪些内容
工资的基本形式有以下几种： 1、计时工资。计时工资是以劳动时间作为计算劳动报酬的单位的工资形式。 2、计件工资。计件工资是根据劳动者完成的产品的数量支付劳动报酬的工资形式。等等。

2020-05-17 413
职务侵占具体有哪些犯罪类型
职务侵占属于侵犯财产权利的犯罪，是结果犯。 1、如果行为人是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、涉嫌侵占的财产数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财

2020-09-06 132

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职务侵占罪与工作人员的关系
是否和单位签订相关买卖合同？侵占个人和单位什么关系？具体什么情况？

2022-01-21 15,340
职务侵占罪的具体作案方式是什么？
1、手段一：侵吞。即利用掌管财务或者收取货款的便利，攫取或者截留公共财物。具体的手法有，转移收入、销售收入不入账，通常将收取的货款转入个人银行存款账户上;私账公报，例如将个人房屋装修款、购置家电产品等

2022-09-03 15,340
职务侵占罪量刑标准职务侵占罪具体有哪些
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。非法侵占本单位财物，犯罪数额达到五

2022-07-09 15,340
职务侵占罪与职务侵占的界限具体有哪些？
1、本罪的主体是公司、企业或者其他单位的工作人员，且非国家工作人员，为特殊主体;而后者的主体为一般主体，即达到刑事责任年龄具有刑事责任能力的自然人。 2、本罪在主观方面表现为明知是单位的财物而决意采取

2022-05-17 15,340

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职务侵占罪判几年
职务侵占罪判多少年，需要根据实际的情况和犯罪获得的数额来定。职务侵占罪，即公司、企业或者是别的单位的人员，利用职务便利，把本单位的财物非法占为自己所有，数额较大的，将对其判处五年以下有期徒刑，或者拘役；如果数额巨大的，那么判处五年以上有期

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职务侵占判几年
我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面

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职务侵占罪最多判几年
行为人构成职务侵占罪，最重判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪具体的判刑如下： 1、公司、企业或者其他单位的工作人

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