工资纠纷属于什么类型

2020-02-27 87

普法内容

工资纠纷属于劳动争议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议； (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

股权确认纠纷属于哪种类型的纠纷
因为股东确权产生纠纷，纠纷的类型包括： 1、公司与股东之间的股东确权纠纷； 2、股东与股东之间的股东确权纠纷； 3、股东与其他人之间的股东确权纠纷； 4、公司与其他人之间的股东确权纠纷； 5、其他股东确权纠纷的类型。

2020-01-20 116
开发商延期交房属于什么纠纷类型
开发商延期交房属于违约责任纠纷。业主可以送达催告通知，要求开发商赔偿超出日期的损失、尽快交房，催告后三个月仍未交房且不能给出正当理由的，业主可以解除合同，要求开发商退还已付房款及利息、承担违约责任。

2021-07-09 34
离婚后财产分割属于什么纠纷类型
离婚后财产分割属于民事纠纷，因为诉讼双方的当事人属于平等的民事主体。离婚时共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。

2021-01-23 46

专业问答更多>>

工资纠纷属于什么类型
工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险。福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。培训是指职工在职期间的职业技术

2022-08-18 15,340
工资纠纷被告属于什么类型
属于劳动争议纠纷。劳动争议是指劳动关系当事人之间执行劳动法、法规和劳动合同的纠纷，即劳动者与所属单位之间劳动关系的权利义务的纠纷。根据有关争议的权利义务的具体内容，可以分为以下几类：1、确认劳动关系的

2021-10-20 15,340
工资纠纷属于哪类型案件
属劳动争议纠纷。劳动争议是指劳动关系当事人之间因执行劳动法律法规和劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与其所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容，可分为以下几类：1

2021-11-30 15,340
工资纠纷属于哪些类型的呢？
工资是劳动者付出劳动后应得的劳动报酬。保险主要是指工伤、生育、待业、养老、病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险。福利是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用。培训是指职工在职期间的职业技术

2022-07-28 15,340

法律短视频更多>>

00:49
拖欠工资属于什么法律纠纷
拖欠工资属于劳动纠纷。用人单位拖欠工资的，当事人可以去人民法院申请支付令，人民法院向用人单位发出支付令后，用人单位未提出异议的，应当尽快履行支付令的义务，向劳动者发放拖欠的工资，用人单位逾期未支付的，劳动者可以申请强制执行，执行员应当对用人

2,455 15,340
01:16
公司拖欠工资属于什么纠纷
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为，公司拖欠员工工资而引起的纠纷属于劳动纠纷。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳

1,406 15,340
00:59
家庭户属于什么户籍类型
家庭户属于居民户籍类型。户口本上标示为“家庭户”的。表示户口所在城市已经取消农业、非农业户口性质而统称为“家庭户”。户口性质只有两个农业户口和非农业户口。农业户口指靠自己生产口粮的农业人口。计划经济时代划分为农业户口和非农户口。2014年起

17,364 15,340