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这种情况应当报警交由警方处理。警方会对打人者做出应有的处罚。报警之后受害者应当要求做伤情鉴定,根据伤情鉴定结果确定对方应当受治安管理处罚,还是已经构成了犯罪应当接受刑事处罚。
在“男方出轨,女方有证据”的情况下,如果夫妻双方离婚,出现财产纠纷时,向人民法院提起诉讼可以要求过错方少分或者不分,无过错方还可以向过错方请求损害赔偿。
怀疑成不了事实。如果家人回到了伤害,无论什么原因,均可以立即向公安机关报案,要求立案侦查。公安机关受案后,会立即展开侦查,还事实真相。如果真是老板所打或者指使他人殴打了家人,公安机关会对老板及所有行为
、受害人因为遭遇伤害经过伤情鉴定达到轻伤(以上),可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任;公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。2、如果是轻
我不是律师,但我们刚刚经历了同样的事件,我儿子也是无证,被越野撞了,其实往往你先强势要别人给钱,反而适得其反,他没取走车最好,好好和他协商,他有保险,先别说其他赔偿,我们就是先给他说好话,说他有保险,
1、正当防卫:在刑事诉讼中,证明被告人有罪的责任是控方;但是,如果要证明被告人是正当防卫,证明责任在辩护方,即被告人自己及其辩护律师。 控方的证明,只要证明你弟弟杀了人就够了,这通过另两个围殴人及您弟
别人让自己打他,自己打了犯法。涉嫌故意伤害罪。故意伤害罪客观方面表现为行为人实施了非法损害他人身体健康的行为。损害他人的身体健康主要指损害人体组织的完整或者破坏人体器官的正常功能。伤害行为的手段是多种多样的,但不论使用何种手段,伤害他人身体
通常情况下,出轨行为不属于法律调整的范畴内,出轨是一种道德问题。夫妻双方中,一方有婚内发生出轨行为,另一方可以提出离婚,离婚主要有两种方式,一种为协议离婚,即双方都有明确的离婚意思表示,通过协商方式签订离婚协议,约定子女抚养、财产分割等问题
公司找理由辞退员工,员工可以通过法律途径维权。如果因为存在《中华人民共和国劳动合同法》第40条的情形辞退的,劳动者可以要求单位按照自己的单位的工作年限,每工作满一年支付一个月的经济补偿金。如果单位属于违法辞退的,单位需要按照上述标准双倍支付