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根据《劳动合同法》,劳动者可以要求解除合同,用人单位要做出赔偿,并补缴拖欠的社保资金,还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险,损失越大,成本越高。 用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额,或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。
办理银行代扣代缴社保费程序为,从各县区人力资源和社会保障局社保卡发放机构申领社保卡发卡银行领取社保卡中国银行开封各营业网点填报“代扣代缴业务申请单”签订“代扣代缴协议书”按规定存入足额缴纳社保费的资金。通过社保卡银行账户按月扣缴应由个人缴纳
用人单位未为劳动者缴纳社会保险,要求用人单位为其缴纳社会保险的。该类案件既不属于劳动仲裁的受案范围,也不属于人民法院的受案范围。 根据我国《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由
如果是城镇职工养老保险的话是不可以的,因为涉及到单位缴费部分,所以必须由单位统一缴纳。 灵活就业人员养老保险的话倒是可以到社保指定的银行自己缴纳
养老保险缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。缴费基数就是以你上一年的工资总额为基础,按当地上年在岗职工平均工资的60%-300%间衡量确定的数额.也就是说缴费基数要确定的数额占上年当地在岗职工
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。
养老保险的缴费基数的规定如下: 1、用人单位缴纳基本养老保险费的基数和比例:由用人单位按照上年度月工资总额的20%来为员工缴纳养老保险,具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定; 2、职工个人缴纳基本养老保险费的基数和比例:职工按照本人缴费
养老保险最迟缴费时间,对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保。一般社保局在锁定公司台账之后就会在2
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的