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判一缓二重。判一缓一是判处有期徒刑一年,缓刑考验期也是一年。有期徒刑暂时不予执行,如果在考验期内没有出现法律规定的相关情形,原判刑罚就不再执行。在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,如果没有违规行为,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开
实刑半年也就是将罪犯关押至监狱内限制人身自由半年。而缓期一年,是说缓刑考验期为一年,在这一年内需要依法接受社区矫正,在缓刑考验期间没有犯新罪的,也没有新发现的漏罪的,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行了。实刑半年期限短,缓刑一年不限制人身自
实刑比较短但是更严重。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正。而实刑是监禁于一定场所。
1、实邢半年严重的。 2、缓刑,就是对于判处一定刑罚的犯罪分子,在其具备法定条件的情况下,在一定期间附条件地不执行原判刑罚的制度。3、《刑法》第67条规定:对于被判处拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,根
不能这么简单的比较,量刑要考虑很多的情节。
取保和缓刑无法比较。取保候审是指人民法院、人民检察院或公安机关责令某些犯罪嫌疑人、刑事被告人提出保证人或者交纳保证金,保证随传随到的一种强制措施;缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚
一般来说就是需要实际在监狱里面服刑的叫做实刑。比如被判处有期徒刑3年就需要被羁押3年。缓刑就是实刑缓期执行。根据刑法规定:对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,
解除和终止,解除更严重。合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力,不具有溯及既往的效力,因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力,具有溯及既往的效力,因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。解除劳动合同是指在劳动
工伤一级更加严重。根据劳动功能障碍,伤残等级共有十个等级,一级为工伤最严重的情形,十级为工伤最轻的情形,其中一到四级伤残认定为完全丧失劳动能力,五、六级伤残认定为大部分丧失劳动能力,七到十级伤残认定为部分丧失劳动能力。 具体来说,一到四级伤
行政处罚和行政处分的适用情况不同,并不能直接判断谁更严重。涉及到行政处罚是行政机关根据司法职能,对当事人的违法行为进行处理的情况,而行政策处分一般涉及到工作人员违反纪律行为的处罚。除此之外,行政处罚和行政处分两者适用不同,不存在更严重的情况