您的位置:法师兄 > 律师普法 > 星期六上班扣钱违法吗
星期六上班扣钱违法吗

星期六上班扣钱违法吗

2020-01-29 100
普法内容
劳动法明确规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。公司未与工会组织和职工协商,就要求职工加班,本身就违反了劳动法规定的程序。加班除了要征求工会同意外,还必须得到职工同意,公司是不能强迫职工加班的。对不服从公司加班要求的职工罚款是违法的。再说,对不加班职工扣除工资只是在中层干部会上口头传达,公司规章制度没有该项内容。即使有这个规定,也与国家规定相违背,没有法律效力
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 星期六上班属于加班吗
    星期六上班属于加班吗

    一、星期六上班不一定属于加班,得看单位安排 1、对于实行每周工作五天,每天工作八小时的标准工时制度的单位,并不是全国统一规定周一至周五上班、周六周日休息。 具体的工作时间要看所在单位的安排,只要符合每周工作不超过五天、每天工作不超过八小时、

    2023-08-11 2,308
  • 法院星期六星期天上班吗可以起诉吗
    法院星期六星期天上班吗可以起诉吗

    不能。每周双休日以及节假日,人民法院包括立案大厅的工作人员都正常放假。放假期间,法院有人在岗值班,处理紧急情况,但不处理正常的业务。自然,要是在周末去法院起诉的话,虽然可以,但实际因为法院并不办公,最终也无法受理案件。

    2020-07-20 1,432
  • 交违章罚款星期六有上班吗
    交违章罚款星期六有上班吗

    交警队双休日不上班。汽车违章处理方法: 1、准备材料。如果只是被电子眼拍照,只拿行驶证就可以;如果是超速违章,要准备行驶证、驾驶证及各自的复印件一份;如果是挨贴条了,要拿着出发决定书和行驶证。 2、去车管所。准备好材料后,去车管所查一下是不

    2020-02-16 274
专业问答更多>>
  • 星期天周六不加班会被扣钱吗?

    凡是在国家规定的放假时间加班的,单位都应当支付加班费用,建议与单位协商支付加班费,协商不成可以申请劳动仲裁

    2022-08-13 15,340
  • 星期六上班属于加班吗?

    星期六上班不一定算加班。 【法律依据】 《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第三十八条,用人单位应当保证劳动者每周至少

    2022-07-02 15,340
  • 兴业银行星期六星期天上班吗

    兴业银行周末是有上班的,不过上班时间应该会比较短。所以要办业务的话,尽量早点。尤其是办卡那些。兴业银行一般上班时间都是8:30-17:00(周一至周五)9:30-16:00(假日),不过有些时间还跟你

    2022-01-27 15,340
  • 政府部门星期六星期天上班吗

    按正常来说,周六、日和法定假日都是不上班的,一般上班时间为:周一至周五上午8:30至11:30;下午13:30至17:30。政府单位都是执行的国家法定节假日和周末双休时间,虽然这些政府部门在休息期间都

    2022-03-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 星期天与平常调班合法吗 01:11
    星期天与平常调班合法吗

    星期天与平常调班合法。一周工作时间不得超过36小时是劳动法的规定,此外凡超过劳动时间按加班计算。周末与工作日调班是可以的。如果是调班到星期六星期天按平时的1.5倍算加班费来算加班费,周六周日这两天调到平时的话按双休日双倍来计算。根据相关法律

    10,409 15,340
  • 办理的身份证星期六可以拿吗 01:07
    办理的身份证星期六可以拿吗

    办理的身份证星期六不可以拿。 因为周六和周日,是国家法定的假日,派出所除值班人员处理日常接处警外,是不办理户籍、消防等日常业务的,因此周末不能到派出所拿身份证。 可以在周一到周五作息时间内去领取。 法定节假日除外。 居住在中华人民共和国境内

    6,909 15,340
  • 一天没上班扣三天工资合法吗 01:02
    一天没上班扣三天工资合法吗

    一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假,或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成了经济损失外,不得额外扣工资的。第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识错误并责令反

    4,268 15,340
交通事故不同阶段法律问题导航
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?