对于在事业单位工作的人员处分由谁决定

2020-06-07 470

普法内容

对于在事业单位工作人员的处分决定主体是：警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定；开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。事业单位是参照公务员处罚规定来给予处罚的。

《行政机关公务员处分条例》第三十四条对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者监察机关（以下统称处分决定机关）按照管理权限决定。第三十五条对经全国人民代表大会及其常务委员会决定任命的国务院组成人员给予处分，由国务院决定。其中，拟给予撤职、开除处分的，由国务院向全国人民代表大会提出罢免建议，或者向全国人民代表大会常务委员会提出免职建议。罢免或者免职前，国务院可以决定暂停其履行职务。第五十四条对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分，参照本条例的有关规定办理。

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2020-02-04 584

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对于在事业单位工作的人员处分由谁决定
对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： (一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。

2022-05-16 15,340
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根据下列权限，对事业单位工作人员的处分作出决定：（一）警告，记过，降低工作等级或撤职处分，由事业单位或事业单位主管部门根据干部人事管理权限作出决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。

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事业单位工作人员评议由谁来做？
对事业单位工作人员的处分，按照以下权限决定： (一)警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报事业单位主管部门备案。

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