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当事人未满16岁打工受伤,用人单位要担责。若用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,所以用人单位要承担赔偿责任。
我国《刑法》规定,16周岁犯罪的,要承担刑事责任。14至16岁承担部分罪名的刑事责任。16岁以上的,应当承担刑事责任。已满14周岁不满16周岁属未成年人犯罪,应当从轻或减轻处罚。打架斗殴,则要看具体行为性质:1、如果仅仅是故意伤害性质,属于
《刑法》第十七条规定了:“已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者
16周岁的学生把社会青年打成轻伤,涉嫌故意伤害罪,要负刑事责任,会判刑。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已
中华人民共和国刑法第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
16岁以上的人应当承担刑事责任。只要他们年满16岁,有能力承担刑事责任,他们就必须承担任何犯罪的刑事责任。16岁是完全承担刑事责任的年龄。但是,75岁以上的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪
满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
已满十二周岁,就需要对部分犯罪承担相应的刑事责任。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。而对于已满十四周岁不满十六周岁的人,只有在实施故意杀人、故意伤害致人重伤,或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,