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强奸罪法律判定女方是自愿还是强奸的标准是:是否采用暴力、胁迫、其他手段使妇女处于不能反抗、不敢反抗、不知反抗状态或利用妇女处于不知、无法反抗的状态而乘机实行奸淫的行为。
入党是个人自觉自愿,不能强迫的。党在实现奋斗目标的过程中,必须积极吸引群众跟党走,并把那些优秀分子吸收到党内,以壮大组织力量。但吸收是有条件的;一方面,党规定出一定标准作为吸收和发展党员的条件;另一方面,要求入党又完全是以自愿为基础的,不允
强奸是违背被害人的意愿,使用暴力的非法手段,强制与被害人进行性交,属于违法犯罪行为。依据我国相关法律的规定,第一次性行为违背妇女的意志,但事后并未告发,后来女方又多次自愿与该男子发生性行为的,不宜认定
强奸是违背被害人的意愿,使用暴力的非法手段,强制与被害人进行性交,属于违法犯罪行为。依据我国相关法律的规定,第一次性行为违背妇女的意志,但事后并未告发,后来女方又多次自愿与该男子发生性行为的,不宜认定
与未满14周岁幼女发生关系,不论该幼女是否自愿都构成强奸非。与已满14周岁的妇女发生关系,只有在违背该妇女意志的情况下才构成强奸
强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段强行与妇女发生性交,此处强调违背妇女的意志。如果是妇女自愿的则不存在强奸之说。
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下: 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑; 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚; 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的,处十年以上有
强奸罪是指,行为人采用暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女的意志,强行与其发生性交的行为,或者奸淫不满十四周岁的幼女的行为。构成该罪,在客观要件上,要求行为人以暴力、胁迫或其他手段,使妇女处于无法反抗、不知反抗、不敢反抗的状态,并强行与其发生性
强迫劳动罪的认定有以下四点: 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权; 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由的方式,强迫职工劳动,情节严重的行为; 3、犯罪主体是特殊主体,即用人单位的直接责任人员; 4、主观上必