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一次性伤残补助金,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为1
医疗纠纷申请鉴定的流程如下: 1、病员家属要求追究医疗责任时,首先向医疗单位的医务处(科)提出医疗事故鉴定的书面申请,由医疗单位医疗事故处理小组进行讨论,并出具书面结论。 2、病员或其家属对医疗单位结论不服的,可以向相应的医疗事故技术鉴定委
劳动者遭遇工伤而导致残疾的,在工伤认定结论下来之后,可以申请劳动能力鉴定,之后向所在地的社保经办机构提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定报告,身份证复印件,银行帐号等)来申请工伤待遇,待社保经办机构审核之后,就会收到伤残赔偿费用。
主观上有过错是确定责任构成的必备要件。如果行为人的主观上没有过错,就不能构成人身损害赔偿责任。即缺少行为人主观上有过错要件,即使行为人造成了损害事实,并且行为人的行为与损害结果之间有因果关系,也不承担
是没有权利扣留的,可以要求医院出具出生证明。
按照新规,在具备签发资格的医疗机构出生的,由该机构直接签发。非医院出生的,由出生地县级妇幼保健院签发。出生证是婴儿“出生医学证明”的简称,有人生“第一张证”之称。按照新规,省内出生的婴儿,均应依法获得
一、调解流程 产生医疗纠纷,首先建议医疗纠纷双方先进行调解,调解的方式有三种,可以选择其中一种方式或者一种调解不成功再用其他方式进行调解。调节方式如下: 1、医患沟通:医疗机构及医务人员有尊重患方知情
婴儿遗弃罪如何定罪必须根据行为人的实际情况而定: 1、如果对年幼的或者患病的孩童拒绝扶养,情节恶劣,则具有扶养义务的人就构成遗弃罪。但如果是仅仅对这些婴儿出于教育的目的进行恐吓,采用饿肚子的方式,则不能认为是拒绝扶养,也不算情节恶劣,一般不
根据有关法律法规的规定,九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中,工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目,这项
残疾人起诉离婚的方式有以下这些: 1、先确认是智力残疾还是肢体残疾; 2、如果是肢体残疾,能够正常表达自身真实的意愿,其与正常人离婚其实是没有任何区别的,可以协议离婚或者准备好起诉状到法院去诉讼离婚; 3、如果是严重的智力残疾,属于无民事行