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关于员工发朋友圈违法吗

关于员工发朋友圈违法吗

2020-12-13 483
普法内容
公司要求员工发朋友圈不合法,公司要求在朋友圈推送,如果不属于平时工作内容的,则有权拒绝的,是否推送是的自由权益,公司不能强制。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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    在朋友圈损坏名誉算侵权。构成在朋友圈侵害名誉权的,要满足以下几个要件: 1、被侵权人确有名誉被损害的事实。要证明侵权人确实在朋友圈发表了侮辱诽谤的内容,对被侵权人造成了名誉损害。 2、侵权人的行为违法。只要侵权人采用了侮辱,诽谤等方式对他人

    2021-03-10 157
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    2020-02-27 484
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    发朋友圈算犯法么?

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    2020-11-20 1,616
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  • 发朋友圈辱骂别人属于违法吗?

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    2022-09-11 15,340
  • 2022年欠钱发朋友圈违法吗

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    2023-01-10 15,340
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    2023-01-22 15,340
  • 朋友欠工资发朋友圈不删是犯法的吗

    拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不

    2022-10-25 15,340
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  • 朋友圈发别人照片骂人犯法吗 00:51
    朋友圈发别人照片骂人犯法吗

    朋友圈发别人照片骂人犯法。因为朋友圈发别人照片骂人,可能会侵犯公民的肖像权,情节轻微的,会受到治安管理处罚。公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全,多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的,

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  • 签了合同不给员工也属于违法吗 01:12
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    签了合同不给员工也属于违法。根据相关法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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