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合伙人之间的侵占行为不能构成职务侵占罪。职务侵占罪构成要件的主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员,而合伙关系的合伙人并不是此罪的犯罪主体,所以合伙人之间出现的侵占财产行为可以按照合伙纠纷处理。
夫妻之间是存在职务侵占罪的,对于夫妻一方或双方将依法成立的、具有法人人格的夫妻公司的财产权非法据为己有,达到数额较大标准的,应当以职务侵占罪追究其刑事责任。 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为
职务侵占未遂,数额较大的,构成犯罪。公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,属于职务侵占罪。 法律依据 《中华人民共和国刑法》第二十三条 已经着手实行
1、犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。2、至于未遂,则应视侵占行为是否完成而定,如果没有完成,则应以未遂论处,如财会人员故意将某笔收款
依据我国刑法的规定,犯罪嫌疑人实施刑事犯罪时,犯罪未遂的,可以从轻、减轻或者免于刑事处罚,所以职务侵占未遂会不会判刑,依据实情而定。 ? 《中华人民共和国刑法》 第二十三条【犯罪未遂】已经着手实行犯罪
“如果职务侵占没有达到数额较大的程度,不能立案侦查,不能构成犯罪。不是犯罪未遂。犯罪未遂是已经着手犯罪,由于外界的因素没有得逞。”
职务侵占罪能否取保候审,不能一概而论,而是要视犯罪情节的轻重以及案件处于哪种阶段来判断。取保候审,是指公安机关、人民检察院和人民法院,对未被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人,为防止其逃避侦查、起诉和审判,责令其提出保证人或者交纳保证金,并出具保证书
对于构成职务侵占罪的,应当根据法律规定判处刑罚。职务侵占罪是指,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,即利用自己主管、管理、经营单位财物的便利条件,将数额较大的单位财物非法占为己有的行为。对于构成职务侵占罪的,应当判处三年以下有期
涉嫌职务侵占罪,符合《刑事诉讼法》规定情形的,可以申请取保候审。《刑事诉讼法》规定了可以申请取保候审的四种情形:1、可能判处刑罚较轻的,包括可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、可能判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审不致发生社会危险