公司拖欠了10万怎么办

2022-08-11 164

普法内容

公司拖欠几十万提成，属于违法行为给。劳动者可以向劳动监察部门进行举报。行政部门会责令用人单位改正。用人单位不得克扣员工的工资，应当按时以货币形式支付工资。

《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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网贷欠款逾期了10万，该怎么办？
先把自己所有的网贷罗列出来，利息由高到低都列出来。分清楚哪些网贷是上征信的，哪些是不上征信的。在有能力提前结清的时候，不论金额多少，先还利息高的和会上征信的。并且立刻停止借贷行为。

2020-05-03 466
拖欠房租5万被起诉了怎么办
拖欠租金被起诉的，应该积极到法院应诉，并根据具体情况决定该如何处理：如果拖欠租金属实的，应该尽量与原告协商，争取达成调解、和解协议，尽量减少损失。如果原告在合同履行过程中也有过错的，可以进行抗辩或提起反诉要求原告承担责任。另外的，还可

2021-02-14 26
公司欠账一直拖怎么办
首先可以协商处理，如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。如果胜诉，发生法律效力的民事判决、裁定，对方就必须履行。如果对方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。

2020-12-26 280

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拖欠工资10万怎么办
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

2022-04-03 15,340
拖欠工资10万多怎么办
具体拖欠多少工资？有没有相关证据。我现在有三个方案。方法一，对于这种您情况可以直接起诉，您自己诉讼可能会稍微麻烦一点，但是法院只会收几十块钱。方法二，您可以委托我们发一个律师函，警告一下对方，要求

2022-03-23 15,340
拖欠工资10多万, 有欠条怎么办
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

2022-03-29 15,340
拖欠工资10万没有欠条怎么办?
公司拖欠工资，有欠条既然有欠条，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉或到法院申请支付令法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额

2022-04-04 15,340

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01:15
公司倒闭了拖欠工资怎么办
当事人可以通过协商，申请劳动仲裁等的方式解决争议，要回拖欠的工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。有欠

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公司拖欠工资五个月了怎么办
劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔

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00:50
公司要倒闭了拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠劳动报酬的情况，不必太过担心，劳动者完全可以采取合法的手段来追讨自己的劳动报酬，维护自己的合法权益。首先，劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。此外，还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果

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