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寻衅滋事造成三个轻微伤的,应当处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。根据规定,随意殴打他人,破坏社会秩序,致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的,属于情节恶劣的行为,构成了寻衅滋事罪。
依据我国刑法规定,故意伤害他人身体造成轻伤以上后果成立故意伤害罪,处三年以下有期徒刑,轻微伤不当作犯罪处理,给予行政处罚即可。但打架行为若是纠结团伙斗殴的情形,或者随意多次随意殴打他人,可能会判处聚众斗殴罪或寻衅滋事罪。聚众斗殴罪处三年以下
致人轻伤的,需要追究刑事责任,即要被判刑,轻微伤不构成刑事犯罪,不判刑,但会受到行政处罚。按照规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条的规定,有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三
一般来说轻微伤不构成刑事案件,没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。但是如果是刑法293条
构成轻伤的,涉及刑事责任的,要追究刑事的
1、故意伤害,经鉴定属于轻伤的(国家有轻伤标准),构成故意伤害罪,法定刑是3年以下有期徒刑、拘役或者管制。 2、故意伤害轻微伤的,不构成犯罪,按照《治安管理处罚法》予以治安处罚,一般是不超过15天的治
五人打一人轻微伤,不构成犯罪,属于违法行为,应当受到治安处罚。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留
根据《工伤保险条例》,轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿费用,主要根据工伤伤残鉴定结果,确定每个
轻微伤不构成刑事案件。行为人造成他人轻伤的,应当属于刑事案件,涉嫌构成故意伤害罪,可以追究行为人的刑事责任,只是构成轻微伤的,不属于刑事案件,只属于违反治安管理行为,由公安机关进行处理,公安机关调查后,发现因民间纠纷而打架,并且情节较轻的,