发短信没回是否会中断诉讼时效

2022-07-12 970

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发短信没回会中断诉讼时效。债权人向债务人要求偿还欠款，通过发送手机短信的方式告知，即使对方没有回复，诉讼时效也应该从即日中断，之后要重新计算。诉讼时效中断的情况有： 1、起诉，即权利人依诉讼程序主张权利，请求人民法院强制义务人履行义务。起诉行为是权利人通过人民法院向义务人行使权利的方式。故诉讼时效因此而中断，并从人民法院裁判生效之时重新起算； 2、请求，指权利人直接向义务人作出请求履行义务的意思表示。这一行为是权利人在诉讼程序外向义务人行使请求权。改变了不行使请求权的状态，故应中断诉讼时效； 3、承诺，即义务人在诉讼时效进行中直接向权利人作出同意履行义务的意思表示。基于义务人认诺所承担的义务，使双方当事人之间的权利义务关系重新得以明确，诉讼时效自此中断，并即时重新起算。

《中华人民共和国民法典》
第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

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催债短信被诈骗中断诉讼时效是否成立
催债短信导致诉讼时效中断是成立的。债权人向债务人要求偿还欠款，通过发送手机短信的方式告知，即使对方没有回复，诉讼时效也应该从即日中断，之后要重新计算。

2021-03-21 112
催债短信通知会导致诉讼时效中断吗
催债短信可以导致诉讼时效中断，因为债权人发送的催债短信属于权利人向义务人提出履行请求的行为。根据《民法典》第一百九十五条的规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行

2021-01-25 272
短信不回能作好时效中断吗?
短信不回能作好时效中断。追诉时效指《中华人民共和国刑法》规定的司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限。犯罪已过法定追诉时效期限的，不再追究犯罪分子的刑事责任；已经追究的，应当撤销案件，或者不予起诉，或者宣告无罪。追诉时效的中断，也称追诉时效的

2021-12-12 383

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行政诉讼的诉讼时效是否会中断？
行政诉讼的诉讼时效不会中断，行政诉讼时效与民事诉讼时效有个重要的区别是，民事诉讼时效有中断的规定而行政诉讼没有，仅有时效延长的规定。(《行政诉讼法》第40条、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政

2021-07-08 15,340
撤诉是否会造成诉讼时效中断
可以导致诉讼时效中断，根据民法通则第140条的规定，中断诉讼时效的事由包括提起诉讼(起诉)、当事人一方提出要求(请求)或者同意履行义务(承诺)。这些事由区别于中止诉讼时效的事由，都是依当事人主观意志而

2021-09-29 15,340
诉讼时效的中断和短期诉讼时效的区别
区别： 1、发生的时间不同。时效中断可发生在时效期间的任何阶段，时效中止只能发生在时效期间最后6个月内; 2、法定事由不同。时效中断的法定事由是当事人主观意志可以决定的事实，如起诉、请求时效中止的法定

2021-09-30 15,340
保证期间是否适用诉讼时效中断诉讼时效中断是否能
1、在保证期间单独适用时，无论是连带保证还是一般保证，都不适用诉讼时效中断、中止或延长的法律规定； 2、当债务与主债务的诉讼时效伴随适用时，在一般保证中，主债务诉讼时效中断，债务诉讼时效中断； 3、在

2021-11-22 15,340

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诉讼时效的中断
一般来说，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。如果法律另有规定的，则依照其规定。此外，最长的权利保护期间为二十年。但是，如果发生了诉讼时效中断的情形，就会重新计算诉讼时效期间。具体地来看，《民法典》第一百九十五条对诉讼时效

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欠发工资的诉讼时效
拖欠工资属于劳动争议，不适用诉讼时效的规定，应当适用劳动仲裁时效和除斥期间的规定。具体要分情况讨论： 1、劳动者和用人单位劳动关系存续期间拖欠工资的，不受劳动仲裁时效的限制； 2、解除劳动关系的，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计

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拖欠工资是否有诉讼时效
拖欠工资有诉讼时效，一般是三年诉讼时效。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，在法律没有其他规定的情况下，拖欠工资的诉讼时效为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道

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