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汽车一般买交强险、车损险、第三责任险。保险公司可以从事机动车交通事故责任强制保险业务。 为了保证机动车交通事故责任强制保险制度的实行,国务院保险监督管理机构有权要求保险公司从事机动车交通事故责任强制保险业务。
机动车辆保险一般包括交强险和商业险,商业险包括基本险和附加险两部分。 汽车保险的特点: (一)不确定性 (二)扩大可保利益 (三)无赔款优待 (四)维护公众利益
工伤保险可报销的费用包括: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补
车辆保险分为交强险和商业险。交强险是国家规定的强制保险,商业险分为主险基本险以及附加险。那么车辆保险计算方法是什么呢 车辆保险计算方法: (1)车损险:车价×0.9%+基础保费(342元) (2)第三
车辆投保商业第三者责任险时,应根据车辆使用性质、所属性质和车辆种类,选择相应的商业第三者责任险基准保费费率表中对应的档次,确定商业第三者责任险基准保费,乘以相应费率系数表中的适用系数后,即为该车辆投保
对于汽车保险的费用,一般应当根据当事人与保险公司签订的保险合同的内容进行确定。根据我国《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、
《保险法》商业车险的计算方法:1、车辆损失保险费=基本保险费 本保险金额×费率;2、第三方责任保险费=固定等级赔偿限额对应的固定保险费;3、全车盗窃保险费=车辆实际价值×费率;4、新增设备损失保险费=
工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职
失业保险金给付标准的计算方法主要有: 1、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月; 2、累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上
保险合同的效力是指保险公司与投保人之间所签订的保险合同是否具有法定的有效性。在法律上所理解的保险合同“效力”,是指保险合同是“有效”还是“无效”。无效有约定无效与法定无效两种。约定无效由合同的当事人任意约定。只要约定的理由出现,则合同无效。