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走过仲裁的交通事故一般不能诉讼。在遇到交通事故之后,可以通过调解、仲裁、诉讼三种方式解决赔偿争议。调解之后是可以提起诉讼的,仲裁之后原则上不能诉讼,除非是仲裁的裁决被撤销或者被裁定无效的,可以提起诉讼。
交通事故损害赔偿争议仲裁的赔偿程序: (一)介绍交通事故的基本情况; (二)宣读交通事故认定书; (三)分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,并对当事人进行教育;等等。
如果你能够与碰撞的对方当事人达成仲裁协议,当然可以选择仲裁;但是在事故发生以后,很难达成这样的协议,那就只有到海事法院诉讼了。至于哪一种途径好,我认为这要看你的命运,因为无论是仲裁还是法院,首席和主审
甲方系xxx妻子系xxx父亲系xxx母亲系xxx儿子 乙方系xxx车驾驶员 丙方系xxx车所有人 一.事故发生时间:年月日;地点: 二.事故概况:年月日中午,xxx驾驶xxxx与xxxx在xxxx发生
劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收
可以的.不过需要起诉到法院来执行 人身损害案件可以获得以下赔偿:伤残赔偿金(死亡赔偿金)、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物
因交通事故发生损害赔偿的,可以由双方协商解决,协商不成,可以请公安机关交警大队进行调解处理,也可以直接向人民法院提起诉讼,诉讼程序如下: 1、立案。即向有管辖权的人民法院递交起诉状和证据材料,诉状应写明请求事项和事实理由。经过法院立案庭审查
通常发生劳动争议时,当事人不愿意协商、或协商不成或者达成和解协议后对方拒绝履行的,则可以向调解单位申请调解,如不愿调解、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会发起仲裁申请;如针对对仲裁裁决不服的,可直接向人民法院提起诉讼。 劳动仲裁程序为:
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动