破产后职工所有的待遇

2021-12-12 412

普法内容

破产后要先支付职工的生活补助费。破产企业自谋职工的职工，领取生活补助费以后，仍可按有关规定领取一次性安置费。公司破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，公司员工可直接到法院申请参与诉讼，索取破产公司拖欠的工资维护自己的合法权益。根据相关规定，企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

《工伤保险条例》
第四十三条企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

1一6级伤残职工破产后待遇
破产企业6级伤残职工可以办理提前退休手续。1996年10月1日及以后发生的工伤可根据伤残程度享受一次性补助金待遇；1996年9月30日及以前发生的工伤，没有其它待遇。

2020-10-02 68
在职职工病故后的待遇
在职职工因病死亡待遇是：遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴；参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

2020-03-10 59
六级伤残职工如果破产会有什么待遇？
1-6级伤残的职工可以享受的待遇是16-27个月的本人工资作为一次性伤残补助金；以及本人工资的60%-90%作为伤残津贴。职工工伤费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位破产不影响该待遇。

2020-05-07 65

专业问答更多>>

破产老工伤职工退休后医疗待遇规定
用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，双方的劳动合同终止，不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形，所以

2022-08-30 15,340
2018年企业破产职工待遇问题
根据劳动法，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释

2022-12-08 15,340
破产企业职工养老待遇如何
根据《破产法》的规定，企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在

2022-11-14 15,340
单位破产职工工伤待遇怎么处理？
单位破产的情况下，职工工伤待遇：用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个

2023-08-23 15,340

法律短视频更多>>

00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

1,760 15,340
01:21
当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

35,692 15,340
01:22
伤残证有何待遇
伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；

2,680 15,340