公司破产赔偿员工怎么赔偿

2020-07-11 127

普法内容

公司被人民法院宣告破产之后，不够支付员工赔偿的处理有： 1、破产财产不足以清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，补偿金，基本养老保险、基本医疗保险费用的，按照比例分配； 2、公司没有财产可供清偿的，裁定终结破产清算程序。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

怎样才能赔偿公司破产员工
公司破产应当向员工支付经济补偿金，补偿金的金额应当由劳动者在本单位工作的年限来决定。工作的越久，补偿金额越多。根据相关法律规定，劳动者是不用申报债权的。

2020-12-03 175
关于破产公司员工工伤赔偿
公司破产时，员工工伤赔偿项目属于优先偿还的项目，包括应当由单位支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。另外在清算时还应优先应支付劳动者的工资、工伤待遇等。

2020-05-30 90
公司破产，员工没钱赔偿，经济赔偿条款
企业申请破产后，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先支付欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；破产财产不足以清偿同一顺序的清偿

2020-05-16 177

专业问答更多>>

公司破产，员工赔偿怎么赔偿
公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经

2022-04-28 15,340
公司破产员工怎么赔偿赔偿
根据，倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》劳动

2022-09-02 15,340
公司破产可以赔偿员工吗，公司破产怎么赔偿员工
公司破产了之后员工是可以获得经济补偿的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经

2022-05-06 15,340
公司破产员工赔偿怎么赔
1、依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： ——破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老

2022-04-25 15,340

法律短视频更多>>

01:25
公司破产员工工资怎么赔偿
企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付

808 15,340
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿
公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前

2,588 15,340
00:49
公司破产员工赔偿问题
公司破产，那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定，公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限，每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

1,226 15,340