如何处理故意杀人罪

2022-12-02 96

普法内容

故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为。生命是行使其他一切权利的基础和前提，任何公民的生命都受法律保护。故意杀人罪的主体是一般主体，如果已满十四周岁以上不满十八周岁的人犯本罪，应从轻或者减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百三十二条故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

故意杀人罪如何判定,故意杀人罪应怎样量刑
故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的犯罪行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。

2020-09-15 237
故意杀人罪的“故意”如何定性判断
故意分为直接故意和间接故意。直接故意指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，并且希望危害结果的发生以及明知必然发生危害结果而放任结果发生的心理态度。又可分为两种情况，即明知可能和明知必然。间接故意指行为人明知自己的行为可能发

2020-07-18 103
故意杀人藏尸要如何定罪？
行为人故意杀人藏尸的，构成故意杀人罪，可处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。故意杀人罪是实害犯，只要行为人实施了故意杀人的行为，就构成故意杀人罪。由于生命权利是公民人身权利中最基本、最重要的权利，因此，不管被害人是否实际被杀，不管杀人行为

2021-03-03 144

专业问答更多>>

如何认定故意杀人罪，以故意杀人罪论处，以及如何认定故意杀人罪？
故意杀人，是指故意非法剥夺他人生命的行为。属于侵犯公民人身民主权利罪的一种。是中国刑法中性质最恶劣的少数犯罪之一。必须从重从快严惩。下文为大家介绍如何认定故意杀人罪： 1.注意相关条文对故意杀人罪的规

2022-03-22 15,340
如何理解故意杀人罪故意杀人罪没有既遂后果
区分故意杀人既遂和故意杀人未遂的界限，关键是要查明行为人故意的主观状态。如果行为人明知是自己的行为会造成死亡的结果，并且希望或者放任死亡结果的发生，即使没有造成死亡结果，应定故意杀人罪，如果行为人明知

2023-06-19 15,340
故意杀人罪附带民事赔偿如何处理
根据刑法第二百三十二条的规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。这只是原则性规定，具体案情是更重要的。关于故意杀人罪附带民事赔偿如何赔，依照最高

2022-04-06 15,340
故意杀人罪和故意伤害罪如何认定，故意杀人罪和故意伤害罪如何认定
故意杀人罪和故意伤害罪如何认定，根据我国刑法规定，故意非法损害他人身体的行为构成故意伤害罪。故意杀人罪和故意伤害罪如何认定如下：在故意杀人未遂造成伤害或故意伤害致人死亡两种情况时，二罪易混淆。要把握二

2022-04-01 15,340

法律短视频更多>>

01:10
故意杀人罪的定义
故意杀人罪，是指故意杀害他人的行为。行为人在实施故意杀人的行为时，明知自己的行为会发生他人死亡的结果，并且希望或者放任这种结果发生。故意分为直接故意和间接故意。直接故意，指行为人明知自己的行为必然或者可能发生危害社会的结果，希望危害结果的发

1,941 15,340
00:48
故意伤害罪和故意杀人罪的区别
故意伤害罪是指，行为人故意非法损害他人身体健康的行为，其构成要件为伤害他人的身体。而故意杀人罪则是指，行为人故意非法剥夺他人生命的行为，其构成要件为违反刑法，剥夺他人的生命。这两者在责任形式上存在区别。故意伤害罪的责任形式为故意，即行为人对

1,834 15,340
01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

691 15,340