辱华请求公司飞行经历赔偿费合法吗

2020-06-03 70

普法内容

约定服务期的，劳动者违约辞职，需要支付赔偿，但是不得超过用人单位提供的培训费用。

《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

辱华法违法吗
辱华违法,侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏人名誉；主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-03-04 964
孕期公司降薪请求要赔偿吗
公司给孕期的职工强行调岗降薪的，职工可以要求公司赔偿。用人单位可以调整怀孕女职工的工作岗位，但必须是基于保护女职工的原则，且不能降薪。公司可以在减轻劳动量、改善相应的工作条件的基础上为其调整岗位，安排其他劳动，但非孕妇意愿，公司不能强行调岗

2020-09-29 126
逃逸请求保险公司赔偿
交通肇事逃逸后，保险公司仍然要在交强险限额内承担保险责任，肇事车辆投保第三者责任险的，对因逃逸扩大的损失部分不予赔偿，合同对此另有约定的，按照合同约定处理。

2021-02-09 80

专业问答更多>>

被骗的经历可以要求赔偿吗
可以根据转账记录直接提起诉讼要求赔偿。具体被骗经过是什么？

2022-01-21 15,340
飞机起飞晚点怎么要求航空公司的赔偿
落地时间比计划晚点4小时、且是因为航空公司原因造成的，才可以申请赔偿。可以当时向航空公司值班经理提出，也可以事后向航空公司客服提出。非航空公司原因造成的延误，比如航空管制、起飞地/目的地/航路天气等造

2022-10-18 15,340
肇事逃逸请求赔偿保险公司拒赔合法吗？
肇事逃逸商业险拒赔不合法，与肇事者存在投保关系的保险公司，在其肇事之后逃逸，保险公司不得以任何理由拒赔。对于肇事者逃逸，保险公司拒赔的情形，该肇事事故的受害者，可以选择将实际情况书写成民事诉状之后起诉

2023-09-21 15,340
航空公司飞行延误怎么赔偿
若航班落地时间延误2小时以上(不包括2小时)，无论任何原因、无需任何证明，旅客便可获得航班延误险理赔（即可额外享受200元补偿）。理赔方法编辑 a、被保险人必须在30天内向保险公司报案，申请理赔，然

2022-08-18 15,340

法律短视频更多>>

01:05
请求公司解散需要经其他股东同意吗
请求公司解散，不一定需要经过公司其他股东的同意。公司解散的原因有以下几种： 1、公司章程中规定的营业期限届满，或者是公司章程规定的其他解散的原因出现时； 2、公司的股东会议，决议解散公司； 3、因公司要合并，或者是分立需要解散的； 4、被吊

1,197 15,340
01:09
公司要求体检自费是否违法
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了，再行要求求职者进行体检的，该体检按用人单位特定要求参加的，那么该体检的行为也是招聘活动的一部分，体检费就是招聘费用的一部分

9,558 15,340
01:12
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
用人单位在试用期开除员工，是否需要作经济补偿，可分为两种情况： 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定，在员工试用期与其解除劳动关系的，应该按照经济补偿的标准给与员工补偿； 2、员工出现以下情况之一的，用人单位可与其解除劳动关系，且无需支

5,581 15,340