违反公务员法处理办法

2020-06-21 378

普法内容

公务员法法律责任构成要件除了具备法律责任的一般要件，有相应的法律适用主体外，还要有以下两个要件： 1、该行为应当是违反公务员法规定的行为，即违反上述几种情形的行为； 2、情节必须达到一定的程度，这里所说的情节是指违反公务员法行为构成要件的基本事实之外的其他能够影响社会危害程度的各种具体事实情况，有轻微、严重、特别严重之分，包括动机、手段、后果等事实情况。

《中华人民共和国公务员法》第五十四条公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分；违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。

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如何处理公职人员职务违法违纪处理
执行职务活动时有违法的行为，违法行为未构成犯罪的，一般是给予行政处分和党纪处分，如警告、留党察看等。

2020-12-27 1,124
公务员抛妻弃子违反什么法律
要判断是否有罪，要看其有无具体犯罪行为：如果是重婚，则构成重婚罪，虐待、遗弃子女，构成虐待罪、遗弃罪，殴打致伤，构成故意伤害罪，故意杀害家庭成员的，构成故意杀人罪等等。若没有具体行为，单纯逃避抚养义务，或与她人私通，则不构成犯罪，这些只是道

2020-04-11 176
公务员违反纪律怎么处罚？
根据我国法律规定，违反纪律的，进行处分，涉嫌刑事犯罪的，进行刑事处罚。

2020-03-06 536

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公司怎样处理员工违反劳动法？
公司违反劳动法，员工可以先和公司沟通解决。无法达成一致意见前提下，员工可以申请调或者劳动仲裁，员工对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》规定：第十章劳动争议第七十七条用人单位与劳动者发生

2022-04-12 15,340
公司违反劳动法员工怎么处理？
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2022-04-11 15,340
公务员严重违法怎么处理
公务员严重违法，可能会被撤职或开除。公务员涉嫌违法犯罪的，会被依法追究刑事责任。根据相关法律规定，对公务员处理的方式如下：1、警告；2、记过；3、记大过；4、降级；5、撤职；6、开除。对公务员的处分，

2021-12-18 15,340
党员违反刑法怎么处理
违法犯罪的，参照刑法。《中国共产党纪律处分条例》第二十七条党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的，应当给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。第二十八条党组织在纪

2022-03-12 15,340

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公职人员违法怎么处理
公职人员违法，需要根据违规的严重程度进行处理。情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴

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公司债务纠纷处理办法有哪些
公司债务纠纷的处理办法有以下四种，分别是： 1、和解法，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、调解法，对于签订协议后债务人又反悔或部分反悔的，债权人可以向人民法院起诉，请求判令对方当事人履行调

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公务车辆使用管理办法
公务车辆使用管理办法是，为了进一步规范党政机关公务用车管理，有效保障公务活动，促进党风廉政建设和节约型机关建设，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《机关事务管理条例》等有关规定，而制定的。适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监

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