您的位置:法师兄 > 律师普法 > 信用卡法律新规定2021
信用卡法律新规定2021

信用卡法律新规定2021

2021-04-28 4,235
普法内容
关于2021年新规定的信用卡法律有以下内容:1、逾期还款所产生的滞纳金被违约金取代;2、信用卡逾期不还或利用信用卡进行诈骗活动的量刑标准提高;3、最低还款额或低于10%;4、对透支利率设定上下限;5、免息期或超60天;6、信用卡当月取现金额计入本月账单的最低还款额度。另外还有新规定的信用卡诈骗的量刑标准。
根据《中华人民共和国刑法》第一百九十六条:有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;(二)使用作废的信用卡的;(三)冒用他人信用卡的;(四)恶意透支的。前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 现行信用卡新规定
    现行信用卡新规定

    现行信用卡新规定: 1、诈骗信用卡罪侵犯的客体是信用卡管理制度和公私财产所有权; 2、诈骗信用卡罪客观方面表现为行为人采用虚构事实或者隐瞒真相的方法,利用信用卡骗取公私财物的行为; 3、诈骗信用卡罪的主体是一般主体,自然人可成为诈骗信用卡罪

    2022-04-12 339
  • 借贷法律法规2021新规
    借贷法律法规2021新规

    对于年利率超过36%的这部分贷款不需要还。

    2020-10-26 236
  • 关于信用卡相关新规定
    关于信用卡相关新规定

    关于信用卡相关新规定: 1、逾期还款所产生的滞纳金被违约金取代; 2、信用卡逾期不还或利用信用卡进行诈骗活动的量刑标准提高; 3、最低还款额或低于10%; 4、对透支利率设定上下限; 5、免息期或超60天; 6、信用卡当月取现金额计入本月账

    2022-04-12 1,324
专业问答更多>>
  • 民法典规定信用卡逾期欠款2021年元了

    最坏的情况是,银行会寄律师函给你。至于是否起诉吗,一般银行都是统一对年度坏账的老赖一起起诉的。至于你这个3000的欠款太少能不能被起诉到那就不一定了。至于你的损失我可以告诉你,因为现在中银建立了个人征

    2022-12-10 15,340
  • 2021年民法典关于信用卡逾期有什么规定

    《民法典》的最新规定也对信用卡的收取作出了明确规定。从2021年3月起,软暴力催收将受到惩罚。软暴力催收一般指许多催收行为,如打扰持卡人休息、爆炸通讯录、骚扰持卡人的家人或朋友等。

    2023-09-29 15,340
  • 光大信用卡新规最新规定

    信用卡量刑标准由1万提高到5万。换言之,只有当信用卡本金超过5万时,持卡人才有可能入狱,给那些欠5万元以下的持卡人一些还款的机会。但这也意味着,信用卡逾期超过五万是真的会坐牢的。

    2023-10-01 15,340
  • 信用卡196条刑法新规

    刑法第196条规定,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金

    2022-03-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 信用卡诈骗刑法规定 00:57
    信用卡诈骗刑法规定

    信用卡诈骗的刑法规定,主要是指刑法第196条的规定。对犯信用卡诈骗罪的犯罪分子的量刑轻重,与其诈骗数额的大小有关,一般会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,犯罪分子进行信

    1,355 15,340
  • 深圳市劳动法2021新规定 01:09
    深圳市劳动法2021新规定

    深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公

    3,284 15,340
  • 2021拖欠工资新规定 00:57
    2021拖欠工资新规定

    拖欠工资新规定,具体如下: 1、用人单位未按照劳动合同,及国家规定向员工足额发放工资报酬的,拖欠或未足额支付的情况下,劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况,也可以向人民法院申请支付令; 2、如果存在劳动纠纷的,那么需要先申请劳动仲裁。不服

    1,681 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?