孕妇死亡医院该咋赔偿

2020-10-10 95

普法内容

医院应该按照实际损失进行赔偿。根据相关法律规定，因为医院原因而导致孕妇死亡的，医院应该赔偿当事人的医疗费、误工费、陪护费、住院伙食补助费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等损失。具体的赔偿标准为：赔偿总额=赔偿项目总额×医疗过失行为责任程度的赔偿比例。

《医疗事故处理条例》第五十条医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算： (一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 (四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 (五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 (七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。 (八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。 (九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 (十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 (十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

孕妇请求剖宫产遭拒婴儿死亡医院承担赔偿责任
孕妇请求剖宫产遭拒婴儿死亡，确定医院是否应该对患者承担侵权责任，应以医疗机构的医疗行为有无过错、与患者的损害后果有无因果关系为依据。此时可以向具有相关资质鉴定机构出具鉴定程序合法的《医疗损害鉴定意见书》，作为认定案件事实的主要依据。

2021-01-07 159
非法行医致人死亡该咋办
非法行医致人死亡怎么办： 1、严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2、未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。 3、造成就诊人死亡的，处十年以上有期徒刑，

2020-12-25 68
死亡赔偿金儿女咋分
死亡赔偿金的继承者必须是与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属，即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费

2021-04-21 211

专业问答更多>>

医院打过胎针中的孕妇死亡赔偿金有哪些
您需要提供证据证明医院存在严重的，至于具体的额，您可以先和医院进行协商，协商不成的，您可以到人民法院起诉，起诉前保存好相应的医院诊断证明和就医证明。

2022-10-08 15,340
医院打错针导致孕妇大出血，小孩死亡，应该怎么赔偿？
发生医疗事故的赔偿等争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

2022-10-01 15,340
医院宣布死亡产妇赔偿百万
医疗事故产妇死亡医院赔偿百万日前，西城法院审结一起医疗服务合同纠纷案件，判决被告某医院给付原告小桑医疗、误工、丧葬等各项损失125万余元。2003年10月17日，余某在被告某医院处进行试管婴儿移植术，

2022-10-25 15,340
孕妇血管循环死亡医院有责任吗
此情况医院是有责任的。原因在于孕妇在怀孕后，会在医院接受B超和彩超检查。通过B超和彩超检查，可以对胎儿的血液循环看的很清楚，如果胎儿有疾病（比如少了一只脚），那么显示的血液循环也将是不完整的，医生负责

2022-03-17 15,340

法律短视频更多>>

00:59
医疗事故死亡应该如何赔偿
根据我国法律的相关规定，医疗事故死亡的赔偿项目包括：医疗费、住院费、护理费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。如果患者是因为医院的医疗事故死亡的，那么医院需要就本次医疗所发生的所有费用进行计算

1,334 15,340
01:07
公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

6,271 15,340
01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

1,916 15,340