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高温费按天发放是符合国家规定的。全国14个省份公布了高温津贴标准,共分按月补贴和按高温工作日补贴两种方式。 用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃
查看所签订的劳动合同,一般会对工资发放日进行约定。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。大多数是在15日、30日支付。
一房二卖对开发商的法律规定有《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》、《商品房销售管理办法》等规定。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》
合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上
征地拆迁补偿法律规定,房屋所有人对拆迁补偿安置有异议的,不影响强制拆除的执行。
遇到家庭冷暴力可以离婚,男女双方自愿离婚,只要协商申请离婚即可。当婚姻登记机关发现双方确实是自愿的,并对子女和财产问题进行了适当的处理时,就会发出离婚证。协商不成的,可以通过法院诉讼离婚。
在婚姻关系存续期间,对方实施家庭冷暴力,就算报警警方也不会受理,但是受害人可以通过离婚,结束畸形的家庭关系。首先,就算是家庭暴力行为,警方也不一定能够受理。如果对方的行为没有达到轻微伤的结果要求,警方就不能根据治安管理处罚法进行受理。实践中
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位凡是安排员工加班的,无论单位属于计件还是计时的工资制度,都应该要按照法律规定,向员工支付支付加班工资。 夜班费的标准主要有: 1、用人单位安排员工在工作日加班,即正常标准上班时间以外时间工作的,需要向员
国家规定农村水费收费标准为每吨2元。具体如下:1、居民生活用水:2.80元/立方米;2、行政事业用水:3.90元/立方米;3、工商业用水:4.10元/立方米;4、宾馆、饭店、餐饮业等用水:4.60元/立方米;5、洗浴业用水:60元/立方米;