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拿别人工资跑了可能属于职务侵占罪,该罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。如果是老板卷款跑路之前已经收到限期整改指令书、行政处理决定书等文书仍然不支付的,会构成拒不支付劳动报酬罪。
帮人跑分一般触犯洗钱罪,会被判处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;数额巨大的处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。
帮他人拿毒品可能构成的刑事犯罪,包括走私、贩卖、运输、制造毒品罪、非法持有毒品罪等。根据相关法律规定可知,走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节
职务侵占罪。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
帮别人办事替别人送钱是否有罪要分情况而定。如果替人送钱的人并不知情的,应当不构成犯罪。但是如果送钱的人主观上存在认识的要素,知道自己送钱的行为性质,那么应当属于主观故意,构成行贿罪的共犯,依法按照行贿
用人单位和劳动者建立劳动关系,用人单位通常是不允许劳动者用别人的的工资卡作为劳动者的工资接收,用人单位为了规避可以出现的工资发放纠纷,用人单位通常需要劳动者用自己的身份证办理的银行卡来作为工资发放,且
可以的。建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。
帮别人代收工资有风险。风险来源于数量的变化。根据相关法律规定可知,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动
银行卡别人拿去洗钱是洗钱罪。明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为其掩饰、隐瞒来源和性质,应没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期
帮助他人网络诈骗判诈骗罪。根据诈骗公私财物多少处罚,标准有以下三种: 1、数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、数额特别巨大或者有其他