您的位置:法师兄 > 律师普法 > 民法典中一般的债务清偿期有多长时间?
民法典中一般的债务清偿期有多长时间?

民法典中一般的债务清偿期有多长时间?

2022-07-25 15
普法内容
1、债权的有效期就是债权的诉讼时效,债权的诉讼时效分两种情况,第一,有具体还款日期的诉讼时效为三年,自还款日期届满之日起开始计算。 2、第二,没有约定具体还款日期的债权,诉讼时效为二十年,自债权债务发生之日起计算。
《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 民法典中夫妻离婚多长时间债务没有责任
    民法典中夫妻离婚多长时间债务没有责任

    如果属于夫妻共同债务,不管离婚多久都要承担,直至债务清偿为止。依据我国相关法律的规定,离婚时,夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成的,由人民法院判决。

    2022-04-21 43
  • 民法典中的撤销合同期限一般为多长
    民法典中的撤销合同期限一般为多长

    《民法典》规定合同撤销权的期限有:当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内可以撤销;当事人受胁迫,自胁迫行为终止之日起一年内可以撤销;重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内可以撤销;法定其他情形等。当事人自民事法律行为发

    2021-03-24 116
  • 民法典中关于肖像权的规定一般需要多长时间
    民法典中关于肖像权的规定一般需要多长时间

    肖像权的使用期限是由双方协议决定的。当事人对肖像许可使用期限没有约定或者约定不明确的,任何一方当事人可以随时解除肖像许可使用合同,但是应当在合理期限之前通知对方。当事人对肖像许可使用期限有明确约定,肖像权人有正当理由的,可以解除肖像许可使用

    2021-03-13 74
专业问答更多>>
  • 民事债务履行期一般为多长时间

    债务的期限一般是根据债权人与债务人在合同中的约定,但是债权债务纠纷有诉讼时效的法律规定,其诉讼时效为三年,在权利人知道或者应当知道自己的权利受到损害及义务人之日起计算,但是权利损害超过二十年的人民法院

    2022-06-11 15,340
  • 民法典债权债务确认书的期限为多长时间?

    债权债务确认书时效一般为三年。 根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律

    2023-06-03 15,340
  • 个人债务纠纷法院一般判多长时间还清?

    如果是在法官主持下调解结案,法院出调解书,一般可以定期还款。 如果是调解不成,事实清楚、证据充分的话,法院直接判决,会直接判在指定期限内还钱。判决书生效后,在指定期限内,债务人还不上,债权人可以申请法

    2022-08-01 15,340
  • 民法典中民间借贷多笔债权如何清偿

    1、民间借贷的借款人有多笔借款时,由借款人全部财产负责清偿,如果多个债权人同时主张债权,依据债权是否有担保、是否申请财产保全等情况,按一定顺序清偿。 2、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规

    2022-07-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 一般试用期是多长时间 01:04
    一般试用期是多长时间

    一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月

    6,961 15,340
  • 停工留薪期一般不多长时间 01:20
    停工留薪期一般不多长时间

    根据工伤保险条例相关规定,停工留薪期一般不超过12个月,但特殊情况可以延长,例如伤情严重或其他特殊情况,延长时间不得超过12个月。申请延长的,需要经过市级劳动能力鉴定委员会的确认,而不能由员工与单位协商延长。也就是说,停工留薪的最长时间是2

    2,264 15,340
  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

    1,761 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

擅长:公司法、婚姻家庭、合同纠纷
咨询律师
186-2004-7948
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?