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税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。 税后,所指的是,你的税前工资,扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳
n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
税前工资: 每家公司的工资形式不一样,有些公司只有“工资”,没有其他任何补贴,有些公司分为“基本工资、绩效、补贴”等。不管公司是以什么样的名义发放这些资金,只要是“工资、薪金性质的补贴、津贴“,包括加
两种不同的税种,增值税是价格外税,是根据销售价格征收的流通税资源税是价格内税,是构成收入的构成部分。征税方式:增值税征税的本质是征收增值部分,有销售项目和项目的扣除问题(也有特不扣除的),没有资源税。
按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的。病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 全月应纳税额不超过1500元3%0 全月应纳税额超过1500元至4500元10%105 全月应纳税额超过4500元至9000元20%555 全月应纳税额超过900
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
虚假出资,即公司股东应当按照公司章程或设立人间的合同约定,对公司承担一定数额价值的出资义务,但公司股东为避免自身相应价值财产完全转让给公司,而以实际价值远低于约定价值的非货币财产进行出资,伪造已实际履行完毕出资的客观状态。该行为会使公司虽然
刑法修正案(七)已经将偷税罪罪名改称为逃税罪。逃税罪与偷税罪主要有三个区别: 1、犯罪手段不同; 2、追诉标准中的数额不同; 3、对主动消除违法后果的处理不同。 具体而言,偷税是指纳税人以不缴或者少缴税款为目的,采取各种不公开的手段,隐瞒真