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诈骗罪的量刑:犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。 正确认定诈骗罪: (一)罪与非罪:借款由于某种原因,长期拖欠不还的,或者编造谎言或隐瞒真相而骗取款物,到期不能偿还的,只要没有非法占有的目的,不构成诈骗罪。 (二
构成诈骗罪的要件有: 1、客体要件,本罪侵犯的客体是公私财物所有权; 2、客观要件,本罪在客观方面表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物; 3、主体要件,本罪的主体为一般主体; 4、主观要件,本罪在主观为直接故意,并且具有非法占有公私财物
诈骗罪数额标准有“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”三种,犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年
要从以下几方面: 1、主观方面,具有非法占有的故意,如携款逃跑、挥霍资金等; 2、客观方面,实施了隐瞒真相或欺骗的行为,致使被害人自愿交出财物; 3、诈骗金额要达到立案标准,一般是3千到1万元之间。对
犯罪行为符合以下要件的,可确定构成诈骗罪:侵犯的客体是公私财物所有权;客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物的行为;犯罪主体是一般主体;在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的
诈骗罪共犯的认定应一般包括以下几条: 1、诈骗罪的犯罪主体主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。 2、诈骗罪中犯罪嫌疑人主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有
1、如果已经因诈骗犯罪而被判刑的,所处的罚金金额在判决书中会有明确的内容,罪犯应该按照判决书所确定的罚金金额缴纳罚金。 但是,如果由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的,经人民法院裁定,可以延期
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
依据我国相关法律的规定,诈骗国家财产构成犯罪的,应该按诈骗罪追究刑事责任,诈骗罪最高可以判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,有以下几种行为的,可以认定为寻衅滋事。具体有:行为人随意殴打他人,情节恶劣的;行为人强拿硬要或任意占用他人财物、毁损他人财物,情节严重的;在公共场合带头闹事,造成公共场合秩序严重混乱的;行为人恶意拦