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公司上市一般不会给员工配股。但上市公司认为应当对员工进行激励的,可以收购本公司股份,将股份用于员工持股计划或者股权激励。股权激励计划应当经董事会审议通过,并由监事会对激励对象名单予以核实。
上市公司不能从股市拿钱,上市公司从股市拿钱是违反法律规定的;根据《中华人民共和国公司法》规定,上市公司发行的股票募集资金用于生产经营;如果符合法定条件的,可以收购本公司股份,但不能提取股市的钱。
一般公司是不会的,除非是股份制公司中高层管理者,公司上市后会得到一些股份,或者是公司老板直接从其他同行挖过来的员工,用一些股份来吸引其为公司效命,或者是对公司做出很大的贡献的员工,以及专业性要求很高的,为鼓励其继续为公司奉献,老板也会给出股
对于股权的内部转让,《公司法》没有规定明确的限制,但该法第71条第4款规定:公司章程对股权转让另有规定的从其规定。本款规定应该是对前款规定的例外规定。这意味着公司章程可以对股东相互转让其股权作出限制,
一般公司是不会的,除非是股份制公司中高层管理者,公司上市后会得到一些股份,或者是公司老板直接从其他同行挖过来的员工; 用一些股份来吸引其为公司效命,或者是对公司做出很大的贡献的员工,以及专业性要求很高
向原股东配售股份(以下简称配股),除符合本章第一节规定外,还应当符合下列规定:(一)拟配售股份数量不超过本次配售股份前股本总额的百分之三十;(二)控股股东应当在股东大会召开前公开承诺认配股份的数量;(
只知道股票初次上市发行,一般是券商承销的,有全额包销和余额包销,全额包销就是券商卖不出去就自己买了,余额包销券商卖不出去推给发行人,这个不知道是怎么说的
创业板上市的条件主要有以下五个:1、创业板的发行人是依法设立,并且持续经营三年以上的股份有限公司;2、股份有限公司的营业时间必须在三年以上,且公司在上市前的三年均处于盈利状态;3、发行人有一种主要经营的业务,而且在上市前两年的这个主营业务、
一般我们所说的股票上市,指的是公司首次公开发行股票,即IPO。公司股票上市的条件由《首次公开发行股票并上市管理办法》进行规定,具体包括:1、发行人应当是股份有限公司,且持续经营三年以上。有限责任公司经过股份制改革,改制成为股份有限公司的,从
公司增加投资人以及注册资金,分配股份的方法要具体内部股东大会的协商结果而定。增加投资者和注册资金有两种途径:一是不增加总股本数,收购原股东手中股本,其价格由双方商定。二是追加股本,可同时追加注册资本。其股本可以是技术入股股,也可以是资金入股