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过失犯罪缓刑有工作没

过失犯罪缓刑有工作没

2020-06-07 129
普法内容
过失犯罪缓刑有如果公司没有辞退有工作,如果公司与其解除劳动合同没有工作,所以被判处缓刑后有没有工作,由用人单位自行决定。依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。
《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。

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    过失犯罪可否判处缓刑

    过失犯罪符合条件可以判处缓刑。对被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,如果犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的,可以宣告缓刑。

    2020-01-23 98
  • 过失犯罪有没有自首?
    过失犯罪有没有自首?

    过失犯罪可以自首。行为人在实施过失犯罪之后,只要其行为符合自首成立的条件,就应认定为自首。 自首成立的条件如下: 1、犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行; 2、被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯,如实供述司法机关还未掌握的

    2022-12-06 95
  • 过失犯罪失踪了算是丢失工作吗
    过失犯罪失踪了算是丢失工作吗

    过失犯罪不一定丢工作。法律规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可单方解除劳动合同。因此过失犯罪的,如果用人单位不追究的,劳动者仍有工作;如果用人单位单方解除劳动合同的,则没有工作。因此过失犯罪不一定丢工作。

    2020-11-10 67
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  • 缓刑期间没有过失犯罪

    1、考验期满没有违反人合规定,则原刑罚不再执行,并公开予以宣告 2、在考研期限内犯新罪,或者发现判决宣告之前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪依刑法69

    2022-08-12 15,340
  • 与工作无关的过失犯罪缓刑标准

    累犯,分为一般累犯和特别累犯。是指因故意犯罪被判处有期徒刑以上刑罚并在刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之故意犯罪的犯罪行为人。被判有期徒刑宣告缓刑的犯罪分子,如在缓刑考验

    2022-07-11 15,340
  • 过失犯罪是否有缓刑?

    满足条件可以缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)

    2022-06-24 15,340
  • 过失犯罪是否有缓刑

    满足条件可以缓刑。 《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)

    2022-05-13 15,340
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  • 超过5年犯罪可判缓刑吗 01:00
    超过5年犯罪可判缓刑吗

    如果犯罪分子被判处五年有期徒刑,不得适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》第七十二条的规定,适用缓刑的首要前提是犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑。如果被判处五年有期徒刑,则没有适用缓刑的可能性。第二,适用缓刑要求犯罪情节较轻;有悔罪表

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    过失致人死亡罪如何争取缓刑

    争取缓刑必须要满足以下条件: 1、犯罪分子被判处拘役或者三年以下有期徒刑; 2、根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,法院认为不关押也不致于再危害社会; 3、罪犯不属累犯和犯罪集团的首要分子。 适用缓刑条件的犯罪分子,必须具有下列情形之一的:

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    缓刑人员在缓刑期间可以工作吗

    缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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