撞死人赔偿标准2020

2020-01-17 105

普法内容

答：交通事故中死亡赔偿金是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。死亡赔偿金需要结合受害人的身份来确定，赔偿标准分为城镇和农村标准;城镇居民按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;而农村居民是按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准来计算。 2020交通事故赔偿标准如下：交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。此外，数个受害人在同一事故中死亡的，如有一人符合城镇标准的，那么其他的受害人也一并适用城镇标准赔偿，即“同命同价”。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。

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2020年撞死74岁老人赔偿多少
开车撞死74岁的老人，应当赔偿医药费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费（若该老人当场被撞死，这无需前面这些费用）、误工费、死亡赔偿金、精神损坏抚慰金、被扶养人生活费、丧葬费，根据实际情况来确定赔偿数额。74岁老人的死亡赔偿金=

2021-02-22 461
酒驾撞死人新规定2020标准处罚
行为人饮酒驾驶机动车发生交通事故，造成一人死亡，并且负事故主要或全部责任的，构成交通肇事罪，一般情况下，会处三年以下或者拘役；但若有事后逃逸或其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

2020-12-17 117
撞死13岁儿童赔偿标准
三岁孩子被撞死，应该报警。警方经过侦查后，出具《交通事故认定书》。分清双方责任大小，具体肇事者支付遇害孩子家长多少钱，双方解决。

2021-03-13 502

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怎么赔偿，撞死人理赔标准，撞死人怎么赔偿
死者赔偿标准：死亡赔偿按照受理交通事故法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的20倍计算。但60岁以上的，年龄每增加一岁减少一倍，75岁以上的，按5倍计算。

2021-11-07 15,340
开车撞死人怎样赔偿车撞死人撞死人索赔标准
受害人遭受人身损害的，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人死亡的除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费

2022-03-25 15,340
2020年交通事故赔偿标准撞死人是怎样的
2015年的标准目前还未出台，暂按2014年的标准计算。因网络交流条件所限，我们无法准确、全面的了解您的案情，为了您的利益，我们建议您带上相关材料到律所咨询律师。

2022-10-05 15,340
驾车撞死人赔偿标准是什么，驾车撞死人的赔偿标准是怎
驾车撞死人赔偿标准是什么一般来说交通事故死亡赔偿主要包括丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、以及其他合理费用。 1、丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2022-04-19 15,340

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85岁老人被车撞死了赔偿标准
85岁老人被车撞死了赔偿标准，需要根据案情的实际来看。损害赔偿的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等。造成死亡的，还有死亡补偿费，被抚养人生活费

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人身损害赔偿2020新标准
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费等，具体规定如下：1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定具体数额；2、误工费则

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2020年劳动法辞退赔偿标准
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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