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设立“末位淘汰”解除劳动合同属于违法。在劳动者不能胜任工作时，应经过培训或者调整工作岗位的方式来继续履行合同，若仍不能胜任的，用人单位解除劳动合同需要提前三十日通知或者额外支付一个月的工资。
未交满一年保险，不能领取失业金，领取失业金要满足的其中一个条件为所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。是失业人员领取失业保险金的条件之一。失业前累计缴费满五年及五年以上的，累计缴费年限每增加一年，领取失业保险金的期限增加一个月，但最
可以。逾期交房是现今社会最常见的一种社会现象，也是最常见最普遍的一类商品房买卖纠纷。出卖人迟延交付房屋或者买受人迟延支付购房款，经催告后在3个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持。
投保人可以解除两年以上的保险合同，保险人一般不能解除。 根据《保险法》第十五条的规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，投保人可以终止合同，保险人不得终止合同。 第十六条第二款、第三款规定，投保人
保险合同超过两年的，投保人可以解除合同，保险人一般不可以解除保险合同。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条
超过两年的保险合同不可以解除。根据相关法律规定，投保人故意或者因重大过失未履行如实告知义务，保险人有权自保险人知道有解除事由之日起三十日内解除合同。但自合同成立之日起超过二年的除外。
保险合同可以解除，但是一般情况下只能由投保人解除。根据《保险法》第十五条规定，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成立后，投保人可以解除合同，保险人不得解除合同。第十六条 第 二、三款规定，
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只要保险合同成立，保险人就不能任意解除合同。如果发生了以下情况的话，保险人才可以解除保险合同： 投保人有意隐瞒事情真相，没有履行如实告知的义务，或因过失而没有履行如实告知义务，影响到保险人作出的决定的； 实际上没有发生保险事故，被保险人或受
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对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
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合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的
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