孕期公司断交社保违法吗

2021-12-11 2,570

普法内容

孕期公司断交社保是否违法，要看孕妇和公司是否已经解除劳动关系。在职员工在未解除劳动合同关系前，用人单位单方面决定停交社保，那就是违法的。劳动者可以直接向当地劳动部门投诉，由劳动行政部门责令改正，给予警告。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者也可以依法申请仲裁、提起诉讼。维护自己的合法利益用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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怀孕期间社保可以换公司吗？
能。如果怀孕期间，换公司交社保，生育险应该是可以正常报销的。生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。

2020-05-18 1,335
孕期社保中断怎么处理
怀孕情况下辞职的，应及时办理社保缴纳，可以自己继续缴纳。尤其已经缴纳几年或生宝宝时间快到的，更应该及时缴纳，断交后不仅医疗保险不能报，而且生育险也不能享受。不仅要交，还要快，中途不能断交一个月，就是说中途断一个月也不行。

2020-02-10 1,081
孕期社会保险公司个人
女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条，解除劳动合同。劳动合同期限内，用人单位应依法为职工缴纳社会保险费。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第 (3)项，劳动者可以

2020-01-10 88

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2022年公司社保断交多久社保违法
公司社保不按时缴纳社会保险费用的，属于违法。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2022-11-12 15,340
公司社保断交多久社保违法,有没有法律规定
公司社保不按时缴纳社会保险费用的，属于违法。根据法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

2023-12-21 15,340
公司不交社保不交社保违法么
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合

2022-10-15 15,340
公司延迟缴纳社保算断交吗
算，补缴即可。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果

2021-12-17 15,340

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01:03
社保断断续续交有用吗
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，并不影响退休。社保时间缴纳越长，退休金越多。但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间

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00:56
社保断交两年后再交有用吗
社保断交两年后再交有用。因为养老保险是累计的，其他保险需要重新累计缴费年限。一般情况下，只要达到退休年龄，养老保险一共交够十五年就可以享受退休待遇。至于医疗保险，自停止缴费的次月始，便不再享受基本医疗的统筹支付与相关的医疗补助。但医

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00:50
公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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